MBTI是世界上最常用的心理测试之一，它可以判断一个人的个性和行为倾向。其中，ENTJ型是MBTI中最具影响力、人际关系最广泛、并且最具领导力的16种人格类型之一。他们通常被称为“指挥官”，也被称为MBTI卷王。在本文中，我们将深入解析ENTJ的个性特征，探讨他们在工作中的优势和缺点以及如何与其建立有效的沟通。
ENTJ的个性特质
ENTJ是一种冷静的、思维敏捷的、坚定果断的领袖型人格。他们是非常有权威性、自信和独立的人。ENTJ善于长远规划，致力于实现他们设定的目标。而他们所追求的目标不仅仅超越自身利益，也包括了给予他人的帮助。即使在承认自己的能力后，他们依然会欣然接受他人的意见。
由于ENTJ富有领导才能、自信和化解困难的能力，他们通常是企业家和高管的理想人选。他们热衷于领导团队并制定强而有力的决策方案，但同时也能给予他人更大的自由度。ENTJ对细节之类的问题显得不太敏感，而会更关注整体规划的实现是否符合预期。与此同时，他们通常会因这种“胆大妄为”的表现而被外界认为是企图过于激进的。
ENTJ优势与缺点
优点：
1. 领导魅力：ENTJ非常具有魅力，其自信和方向感让人能够快速建立起与他们之间的信任关系。
2. 团队建设：ENTJ对于领导他人非常有天赋，他们对于员工的招聘、培训、管理方面都有着出色的成就。
3. 聪明才智：ENTJ能够长远规划和设计决策，创造经营上的成功，并将团队的资源分配得当。
缺点：
1. 专横冷漠：ENTJ倾向于没有考虑到他人意见的抵触情绪，表现出专横和不容异议的倾向。
2. 缺乏同理心：ENTJ对于其他的感受并没有那么敏感，并倾向于将他人视为别样的工具或手段而非个人。
3. 不注意细节：因为着眼于计划和目标，ENTJ常常无法像其他人一样体会到琐碎的细节。
如何与ENTJ建立有效的沟通
1. 复盘过去成功的领导案例：ENTJ以先驱者身份出现，维护自己以及其他员工的利益是他们的重要职责。谈到过去的领导案例，也能对未来走向建立起信任关系。
2. 倾听到他们对于未来规划的想法和建议：ENTJ高度重视长远规划，并一直致力于构建和营造不同情况下的计划。因此，如果你与他们达成共识，这将是一个很好的初始口袋。
3. 快速担负其要承担的责任：除了建立长期信任关系，ENTJ还渴望快速成为领导并担负大量责任。因此，尽快为他们提供机会和资源并释放他们的才智是非常重要的。
MBTI卷王ENTJ得名并非偶然，其聪明、果断的领袖型人格特质深受企业界的欢迎。尽管他们更注重整体规划而非细枝末节，但是在特定的环境下与其沟通协调甚至可达成共识，这也促使ENTJ成为一个不容忽视的人物。如果你对其他MBTI人格类型有兴趣，可以浏览相关文章，希望这篇文章能够帮助你对MBTI卷王ENTJ有更进一步的了解。