MBTI理论自问世以来，已有多年历史，也在职场和人际关系中得到广泛应用。根据MBTI理论，ENTJ是热衷于掌控局面、着眼未来、果断坚毅、领导力极强的群体。那么，entj和什么类型最配呢？本文将探讨ENTJ和INTP之间的MBTI关系。
一、ENTJ的特质分析
ENTJ是一种理性并富有决策力的人格类型。他们常常显得自信而果断，能够快速有效地适应环境并做出决策。ENTJ倾向于即刻着手实现自己的目标，并向组织、计划和领导方向发展。ENTJ是领袖型人格，他们总是顺应自身优势并将自己的目标融入日常生活中。
二、INTP的特质分析
INTP是一种创造力强大的人格类型。相对于ENTJ来说，INTP更着重于理解和分析事物，喜欢思考问题并深入挖掘问题背后的本质规律。
他们倾向于保持冷静，充分考虑问题后再做决策，同时享受研究和创新的过程。INTP是智力型人格，他们总是为了找到事物的最终解答而不断思考努力。
三、entj和intp的关系
在MBTI测评中，entj和intp两种类型常常被误认为“相冲”，因此缺少共同点，两者间难以有良好沟通、合作和共事。但实际上，entj和intp也许是最佳的搭档，尤其是在职场中。
1.互补性：entj和intp具有不同的人格特质，但正因如此，又能让彼此取长补短，更好地完成团队任务。
2.思维方式：entj重视目标实现，而intp更重视思想探索。这使得两种人格类型在选择方向和过程中可以互相借鉴。
3.有效沟通：entj和intp在决策制定和执行过程中，交流合作更容易，具有高效性和互惠性。
四、案例分析
史蒂夫 · 乔布斯（Steve Jobs），苹果公司的创造者和前任CEO，他是个ENTJ；而沃兹尼亚克（Steve Wozniak），苹果公司的另一个创造者则是INTP。这两位对于苹果公司的贡献都不言而喻，他们的合作便是证明entj和intp的MBTI组合可行性。
另一个例子，美国队长（Captain America）也被认为是entj人格类型，而神盾局局长菲尔·考森（Phil Coulson）则是一个intp，正是这两个角色的搭档关系，让漫威宇宙的战斗团队能够有效地完成自己的任务。
五、
虽然ENTJ和INTP这两种人格类型迥异，但尽管如此，他们所能提供的特质相互弥补，仍然能够达到相当高的合作默契和效率。明确人员定位、充分利用彼此的优势、畅通交流和尊重团队成员的想法将有助于实现在职场上的协调共事。
entj和什么类型最配？INTP！