MBTI是一种常见的心理测试工具，用来测量人们的心理特征。其中，ENTJ是一种性格类型，它是指具有企业家精神、逻辑思维、领导才能和创新能力的人。在MBTI中，entj通常被描述为“指挥者”或“领袖型”，具有自信、果断、富有活力和坚定不移的决策能力。
然而，在众多entj中，女性entj是否也同样占有一席之地呢？根据MBTI测试结果及其他调查数据显示：女性entj的比例虽然相对较低，但也是存在的。
数据显示，女性中所有MBTI类型的总体分布相对男性来说都更为均衡，然而相比于其他类型，entj这种特定性格类型在女性中的分布比例显得偏低。具体来说，女性entj占全球女性人口的比例仅有2%左右，相对比较少。
虽然女性entj人数比例相对较少，但并不妨碍她们成为优秀的领导者。例如，在商业界、ZZ界和社会领域中，很多女性entj凭借着自己的才华和能力，成为了不少人的榜样。郭美美就是其中一位，她出任淘宝CEO，被誉为中国电子商务第一女神。
而以往对entj人群更多的研究中，也表明具有此类性格特征的人群常常具有以下优点：
1.坚韧不拔：entj有坚韧不拔的性格特点，无论遇到什么样的困难，都会在力所能及的范围内尽最大的努力去克服它。
2.创新、领导才能：entj似乎天生就能胜任领导职位，在团队中善于掌控全局，瞄准核心问题，指引方向，并给成员们以明确的目标和任务。
3.强大的分析能力：entj通常善于理性思考，他们认为对象和事件之间的相关性很重要，而且能够看出目前行动方案的缺陷，并能制定新的行动方案以应对之。
4.自信和果断：entj通常非常自信和果断，在做出决策时会从多个角度考虑问题，但一旦做出决策，就会立即行动。
然而，女性entj人数虽少，但这并不代表女性不适合扮演强大的领导者角色。只有在我们打破贴标签、去除偏见和刻板印象的过程中，才能真正地让优秀领导者走进光明的未来。
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