笃信人格类型指标的心理专家都知道，MBTI是最常被用来测试个性的工具之一。其中，ENTJ和INTJ都是最聪明的类型之一。因此，很多人会想知道这两种类型的区别和联系。在这篇文章中，我们将探讨ENTJ对INTJ的看法，并进一步分析这两种高聪明人格类型之间的不同点和共性。
ENTJ对INTJ的看法
ENTJ是外向、高效率和富有激情的人格类型，善于思考领导者需要做什么来获得成功和优胜。他们有时候在决策和交际方面采取强硬的手段，因为他们相信自己具有可靠的信息和强大的实施力，可以转化为决策的力量。然而，ENTJ也会把更多的关注放在自我宣传上，以获得下属和大众的认可。
相比之下，INTJ是一种相对内向的人格类型，更注重顶尖的思维和创造力，以及解决问题和找到更好方法的能力。即使在领导层，INTJ往往也更加倾向于追求高度的极致独立性，并采取更为理性的决策方式。INTJ在以上各个方面都有明显优势，因为他们可以专注于自己的思维和创新能力，而无需花费过多时间去推销自己。
ENTJ和INTJ之间的区别
ENTJ和INTJ在很多方面都有类似之处，两者都是直截了当、高效和目标导向型的人格类型。然而，两种聪明人格类型之间还是存在一些重要的区别：
1. 人际交往：ENTJ更适合处理人与人之间的关系。他们是典型的领导人物，喜欢在团队之中领导和激励下属问题，减小针对问题言论的误解。而INTJ则被认为是相对内向的人格类型，更有可能单独处理事物，不喜欢没有前因后果的无意义而扰乱人群的闲谈；不过INTJ也有不弱的社交能力，是培养个人交往和沟通技巧的核心问题。
2. 问题解决：INTJ更适合解决复杂的问题，因为他们喜欢深入挖掘各种不同的数据点，来从中发现不为人知的藏在其中的奥秘。ENTJ则更倾向于先找出问题，再通过与团队中其他成员的沟通协作解决问题，试图拆台他人合作以实现自己个人职责的做法不适用于这一类型。
3. 工作习惯：INTJ更适合独立工作，因为他们更注重为自己定制独特的时间表和工作流程。他们喜欢将自己的想法和目标清晰地列出，并按照计划一步一步地推进事情的进展。而ENTJ更偏爱追求短期目标，他们往往喜欢处理突发事件，并快速采取行动以解决问题，从而让公司加速前进。ENTJ擅长协调不同部门和成员之间的不同意见和合作，可以大大提高整个组织的工作效率。
然而，ENTJ和INTJ之间也有很多共同点，例如对于思维和知识方面的高度敏感，以及对于高质量的工作和成果的追求。两者都是极客，有不断问题探索的动力，并且愿意付出努力去追求它们。因此，他们在许多方面都很相似，这也使得许多人对于这两种类型之间的区别和联系非常好奇。
虽然ENTJ和INTJ在某些方面存在很大的不同，但还是因为许多共性而被归为高聪明类型之中。无论他们是否持有激进的态度，这些自信、目标确定和理智地决策的特点使得他们划定在高端管理领域非常有价值。更重要的是，entj对intj的评价并非唯一正确的说法，并且MBTI测试也不能定义人的全部，因此我们应该认识到所有个体的唯一性和多样性。