热情、有冲劲、自信而果断，个性魅力与领袖风范兼备，这就是ENTJ，也是你可能会遇到的心仪对象。但与此同时，TA们的个性也让一些人望而生畏。如果你是其中之一，不要太担心，相信我，与entj相处是一次难得的体验。
首先，作为资深MBTI专业人士，我们需要了解一下entj的基本特征，以帮助我们更好地理解他们的个性：
1. 外向：entj天生具备优秀的社交技能和强大的人际关系。
2. 理性：entj善于追求现实主义、逻辑和事实。
3. 决断：entj拥有高效率、果断、坚定的工作风格。
4. 未来导向：entj能够对未来进行规划，并计划完成目标。
5. 自信：entj深信自己的才华和能力。
当我们开始尝试与entj建立关系时，有可能会觉得他们并没有表现出其他人那样的温柔和亲切。这是因为entj注重事实，并认为把时间花在“过多的情感表达”上是浪费时间。
但不要因此而失去信心，因为如果entj开始对你展现出关心，那你就会发现TA们非常专注于解决你的问题。
例如，如果你告诉一个entj你的困扰，TA们可能会给你推荐的解决方案可能看起来有些严厉，但这是因为TA认为这是最有效的方法，并且TA们会认真考虑你的情况以保证所提供的建议具有可行性。
另一个与entj建立关系的重要方面是，他们更愿意被称赞其成功，而不是其个人财产或社交声望。
例如，如果你想赞美一个entj朋友，你可以说：“你在你的工作中取得了很大成功，我真的很欣赏你的努力和智慧！”这种赞美方式将更有效地引起entj的注意，夸大TA们的成就是建立良好关系的关键。
当然，在与entj建立关系时，也要注意不要失去自己的信念或原则。entj希望你成为一个有据可依的人，同时在面对复杂的问题时，不会轻易妥协或放弃。因此，当你和entj进行讨论时，必须保持自己的独立思考，并以事实为依据。
最后，在与entj交往时，要让自己感觉良好且有价值。TA们会倾听你的意见，并赞赏那些有能力且表达出想法的人。因此，当你能够提供令entj感兴趣的新想法时，对于你们的关系而言将是极有益的。
当你喜欢的人是entj（如何激起entj的工作动力）
如果你所喜欢的人是一个entj，那么在激励他们的动力方面，你需要知道一些小技巧。因为entj通常渴望成功和进步，你可以利用这一点来帮助TA们发挥出最佳状态。
以下是几种方法，它们可激发entj的工作动力：
1. 帮助entj明确目标：向entj提供具体、可衡量、有启发性的目标，以激励TA发挥潜力，并确定达成目标的时间和过程。
2. 提供建设性的反馈：entj喜欢得到检验结果和使用指导。为了推动TA更加努力地工作，要及时回馈其工作中的缺点和不足之处，并提出建议。
3. 使entj感到有挑战性的工作：entj天生喜欢挑战，因此他们需要那些可以激发激情和激活思考的工作。保持让电切换频率高、项目每日都有新动向的公司环境可以激励entj尽力工作。
4.证明与实际工作中令人满意的结果：当你提供一个具有挑战的工作，entj通常会将提供的工作看成其个人品牌的一部分，并且希望在这个领域建立自己的声誉。通过给entj更多的工作资源来证明他们所取得的成果，并对TA们未来的发展提供更多的支持。
当你了解entj相关信息并掌握以积极的方式与TA搭建关系的方法，你会发现entj是一种令人难以忘怀的冲劲十足的人物。