作为MBTI中比较鲜明的一种人格类型，ENTJ（Extraverted, iNtuitive, Thinking, Judging）在职场中表现尤其出色，他们被视作坚定果断的领导者，但也常常因为太过“心眼多”而被人诟病。那么ENTJ的八百个心眼究竟是什么呢？下面我们来探讨一下。
一、ENTJ的八百个心眼
1. 占据优势地位。ENTJ个性中的T型思维让他们具备权利观念，他们认为成为优胜者才是正确的，因此他们想要拥有最多的资源和占据最优势的地位是非常正常的。
2. 寻求掌控力。由于ENTJ天生就有成为领导者的天赋，因此他们对自己所处的环境想要保持掌控力。
3. 好胜心强。由于ENTJ在成长过程中通常都很受父母的期望和重视，因此他们往往会形成以胜利为目标的心态，在波动的商业环境中，他们会更加追求自己的目标。
4. 高度自信。ENTJ个性中的J型特质让他们把完成任务当成其责任和义务，因此他们对自己非常自信，在工作中也常常表现出强烈的自我肯定和对自己的决策高度自信的信念。
5. 极富野心。虽然ENTJ本质上有掌控的欲望，但他们并不是仅仅只想维护稳定性与权利地位的人，他们更多的是希望达到某个目标而在实现目标的过程中所拥有的舞台和机会。
6. 要求效率。ENTJ个性中的T型思维让他们非常讲究效率，在工作中注重结果，看重完成任务的速度和质量，同时也期待团队成员也能够有相应的好的结果。
7. 认为自己比别人都优秀。由于ENTJ个性强调成功与领袖魅力，因此他们是相信自己比别人都更聪明、更有能力、更专业等等。
8. 对失败容忍度低。由于ENTJ的思维模式强调成功与胜利，因此他们对失败容忍度很低，尤其当事情超出他们的掌控力的时候就会变得格外焦躁和暴躁。
二、ENTJ八百个心眼的职场表现
1. 领导能力强。由于ENTJ个性中天生就有组织和领导的天赋，因此他们作为领导者肯定是相当具有魅力和感召力的。
2. 能快速发现问题。ENTJ在工作中对效率和结果都相当讲究，因此他们会很快发现问题，尤其对于困难和隐蔽的问题也同样能够快速识别并解决。
3. 擅长规划。由于ENTJ个性中比较注重规划和组织力，因此他们的规划政策通常都是非常系统化和具体的，可以有效保证工作的顺利实施。
4. 不懈地追求目标。由于ENTJ个性强调成功与领袖魅力，因此他们为实现目标而不懈追求，会尽自己的最大努力去达成目标。
5. 不容易妥协。ENTJ个性中的T型特质让他们对自己的想法相信100%，充满自我肯定，因此他们并不容易妥协，不愿意就某些特定事物进行自我放弃或者是妥协。
6. 对问题所在的规模有清晰的认知。ENTJ个性中的高度分析能力让他们对问题所在的背后原因有清晰的认识，这些认知甚至超出了五官能够提供的信息。
7. 极强的实践能力。由于ENTJ天生具备领导者的天赋，所以他们通常会采用更加务实的策略去解决问题。
8. 只重结果不重过程。ENTJ由于个性巨大的勇气和独立特质，因此在工作中通常只关心本质上的完成度和结果的好坏，重覆盖率、重复工作、重要过程环节相对较少。