作为MBTI中最具领导力的类型，ENTJ通常被描述为自信、果断、目标明确、急于取得成果，他们总是迫不及待地去探索和利用新思想。然而，在某些情况下，甚至是ENTJ也会无法控制自己的情绪。那么今天我们就来看看哪些事情能让ENTJ无语。
ENTJ对于缺乏条理和组织的人没有耐性。例如，如果一个人不知道如何优先处理任务，不按照重要程度或优先度处理事情，这将极大地挑战ENTJ的耐性。
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打破承诺或不守时刻的人，也是会让ENTJ非常不耐烦的对象之一。因为ENTJ极其珍视时间，并认为他们的时间非常宝贵，不会容忍时间浪费和不守时刻的人。
当他们的计划遭到干扰时，ENTJ也会非常不满。由于他们努力工作的速度通常非常快，自信和目标意识也很强，因此，如果他们的进度被延迟或者受阻，就会变得非常生气。
ENTJ很自信，也很喜欢控制局面，但是当他们感觉自己失去控制时，他们也会非常失望。然而，在生活中，总有些东西无法控制，如天气、他人行为等。碰到这种情况时，ENTJ可能会觉得无能为力，从而变得烦躁和不耐烦。
不过，ENTJ最无语的一件事情是，当他们发现别人对尝试和努力没有上心时，这既浪费了资源，又让ENTJ感到深深的沮丧。
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在生活和工作中，ENTJ通常会非常注重优先级和团队成效。他们注重一个团队成员的工作效率和内部协作，团队成员没有互相依赖和合作，会让ENTJ觉得很心烦。
除此之外，ENTJ对于那些不愿意接受批评或反馈的人也会非常无语。在ENTJ看来，每个人都需要反馈和成长，所以遇到那些拒绝批评或不响应反馈的人，ENTJ会感到非常无语。
最后，了解MBTI类型的人可能知道，ENTJ倾向于喜欢面对挑战和变化。如果他们不接受新想法或方法，并愿意一直停留在舒适区，那么将很难激发ENTJ的工作热情。这也是让他们最无语的之一。
总的来说，ENTJ是一个自信、果断、目标明确、急于取得成果的类型，但是当他们控制力受到威胁、别人的能力和责任意识没有跟上、团队协作缺乏、不接受反馈、不善于应对挑战时，他们也会变得烦躁和无语。
传送门：有哪些能让ENTJ无语的事情？