在MBTI人格类型中，ENTJ女性群体并不多，因为这种性格类型以男性为主。作为一个EXTJ类别，ENTJ女性个性坚决果断、目标明确、善于沟通协商、组织能力强，是企业领导、项目管理中最重要的存在。以下是ENTJ女生的几个特征。
自信（过度自信）
ENTJ女生通常非常自信，对自己的才智和事业能力信心十足。她们神秘高傲又有绝对的领袖气质，所以通常被认为冷傲远离团队而受到别人的惧怕。但是这种自信心有时候也可能转变成过度自信，她们在向团队或个人提出计划或建议时很少考虑其他人的态度和看法。
好斗（好胜）
ENTJ女性是天生的战士，她们非常崇尚成功和高度竞争的工作。她们追求成功和胜利，有自己的原则和目标，所以对于组织和目标不分轻重缓急，对于极致追求，乐于竞争和进取。做到尽其所能取得最好成绩是她们的追求。在竞争激烈的环境中，ENTJ女性可能会迎战一切挑战，因为她们不惧任何失败，只有不顾一切向前走，才相信自己可以获得成功。
有组织管理能力（团队领袖）
ENTJ女性具备很强的组织能力，善于把握团队和人员，处理团队内部人际关系，鼓舞人心并且的组织他们共同朝着实现目标的方向努力。她们以开放、尊重、有利于发掘他人潜力的方式来进行团队管理。在职业生涯中，ENTJ女性通常是非常成功的领袖，优秀的管理者和高级管理人员，因为她们有超乎常人的投入和毅力，并且能够带领专业和高质量的工作团队。
目标导向（权威力）
ENTJ女性是典型的目标导向性人格，她们经常传播自己的观点和想法，认为她们是唯一的正确的策略选择。一个ENTJ女性可以通过权威力和高效率来让事情顺利进行。必要情况下可以表现得很坚定严厉，其实是为了让事情突出、重视和成功的目标导向的方式。她们在与他人合作时，通常非常务实有章法和可行性高，即使短期内不能实施也要确保目标的长期效益。
领袖型（强势）
ENTJ女性通常非常有领导能力，她们有强大的思维能力和创新意识，有智慧和远见。以刻意塑造低调自信和账户体系作为自己工作方式的特色。因此她们通常是企业中的领导者，而且很有公信力，因为她们会紧紧把握团队的关键技术、管理决策和发展战略。同时她们不断的探求新技术和新本领，掌握各种机遇，成为有ZZ头脑的领袖型人物。
ENTJ女生的问题
ENTJ女性往往强势，热爱挑战，但这样的个性，也可能招致一些“问题”。以下是ENTJ女生应注意的问题：
情感冷漠
ENTJ女性可能因为专注于工作的理念而显得缺乏情感。她们很少表露自己的情绪，这样会导致她们在处理个人事务中缺乏耐心与关爱。
过于强势
ENTJ女性在对待工作、计划和团队时不会低头，她们通常都是掌控着行动，而且很容易让身边的人感受到压力和指挥。
易忽略细节
由于何她们专注于大局，ENTJ女性经常被认为没有照顾到事情的最微小之处。所以她们应该注意对细节的专注，这样会使工作的质量更加强大。