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1. Entj为什么不受欢迎
2. Entj在职场中的困境
3. Entj的优点与缺点
4. Entj为什么被认为是恶魔
5. Entj是否具有领袖潜质
Entj，指基于Myers-Briggs类型指标(MBTI)的一种性格类型，通常被称为“将领”。他们具备决策、条理和执行能力顶尖的天赋。在Entj的核心星座中，习惯思考、利于口头表述、面向未来且具有计划性等性格，可以很快与需要完成的任务相融合，并将目标分解成可实现的步骤。然而，许多Entj的成功受到了社会与职场种种限制，因此，许多此类人士常常在各个方面取得少许成就或者根本不能自我实现。
Entj的特征与限制
Entj通常都是聪明、充满热情和意志坚定的领导者。不难想象，以他们的天赋和意愿驱动，他们好像几乎总是可以找到成功的道路。那么，为什么Entj人数相对较少呢？
尽管Entj有很多出色的特点，但是他们也存在一些限制性的特征。这些特点可能导致他们在行动和社会交往中遇到困难，从而不得不放弃一些原本可以轻松实现的愿望。
1. 教条主义
Entj的想象力渺无边际，但他们很容易被意识形态或自以为是的观点所束缚，从而变得非常教条。例如，Entj可能会根据自己的价值判断别人的直观表现或态度。此时，Entj可以有很高的影响力，甚至统治力，但他们需要学会理解和尊重不同寻常的思想和行为。
2. 对过程亦有控制欲
Entj在完成任务时非常专注于目标和结果，但这也容易使他们失去对执行过程的掌控。他们可能会错误地做出、期望别人要符合他们的方式，而这样的过分干预可能会妨碍任务的完成。
3. 不喜欢舒适区
由于Entj通常非常自信，他们会寻求挑战和不断进步。然而，在新的工作、角色或项目上感到舒适和满足时，他们可能会变得不耐烦或感到无聊。
Entj的职场难题
除了这些限制性特征，职场中还存在种种障碍阻挠了Entj的成功路程。从文化、职业和性别角度甚至连个人信念，也可能都有自己的影响力。
1. 执行权力的缺失
Entj是成功而具有领导力的，但是他们优势的一面在与职位和权力的配对方面受到了限制。经常出现的情况是，在较年轻和成就相对低的个人中充当多个任务的负责人，但他们的实际贡献和权力可能无法对齐。因此，这个类型的人可能会感到挫败、错觉和没有完成理想的任务。
2. 缺乏同伴
Entj的职场孤独感可以说是由于种种原生点所形成的。作为一个商业领袖或初创企业家，Entj必须承担领导团队和业务的任务，并产生大量的经济利益。在这个角色中，他们往往处于“孤独之路"的地位。他们需要能够批评和质疑他们的同伴，而同时由于自己的性格特征，他们缺乏相对应的支持群体。
3. 贪心是Entj形象的致命伤之一
事实上，Entj通常在商业方面非常成功，但这很有可能会强化他们已有的贪婪和愚人节的形象。这些概括将会导致一些偏见或者过分的误解：Entj被视为金钱、权力和荣耀的追求者，而不是顶尖的决策者或领袖。
了解Entj的本质特征和限制，并为其成长提供更大机会和更多支持，帮助这些人更好地拓展职业道路。对于其他人士，清楚地认识到自己的性格特点与潜力，并加以推动与扩展。这些才是突破Entj作为人际关系中关键型人物所遇到困境的关键步骤。