MBTI是一种广为人知的人格测评理论，其中ENTP和ENTJ两种类型是常被关注的对象。entp代表着开拓、创新、寻找新奇、多样性等，而entj代表着策略、领导力、目标感、决策性等。在本文中，我们将会深入探讨这两种类型的八维解读，并在此基础上进一步扩展出他们在“开拓”和“覆盖”两个方面的表现。
entp八维解读
从认知样式看，entp类型通常表现为开放、灵活、好奇心强，很少抗议别人的意见，能够在众多观点之间快速地切换。同时，entp也善于通过思考和辩论来解决问题，具备挑战传统思维模式的能力。从价值观看，entp比较注重自由和独立，追求新鲜感和多样性。他们不会被传统想法束缚，更愿意用自己的方式去看待事物，并给予新的定义。
然而，entp也存在着一些缺点，比如他们往往会太过于激进和敏感，不受掌控的事物或者计划会使他们不安。此外，entp也有可能太过于关注理念和意念，并将实际问题或实际解决方案抛之脑后。
接下来，我们将进一步扩展entp在“开拓”和“覆盖”两个方面的表现。
entp在开拓方面：entp 非常追求新奇、多样性和变化，借助于其开放的认知风格和创业精神，可以对新领域进行积极探索和尝试，这对于某些有雄心壮志的项目和领域非常重要。同时，entp也勇于冒险并尝试新的方式，有时甚至会不择手段去达到目的。比如“PayPal 案例” 就是一个非常典型的案例，其创始人，包括PeterThiel 和 ElonMusk在内的entp类型人物，尝试并成功地改变了支付行业的模式，从而创造了自己辉煌的历史。
entp在覆盖方面：由于其善于挑战传统思维模式和推销自己的能力，许多entp类型的人也表现出了很高的竞争力和销售能力。正如百度下拉搜索词所示，entp 常被人们描述成为“狡猾”， “刁钻”，“具有说服力的演说家”。他们非常善于操纵言语、思考和逻辑来达到自己的目的，并在此过程中逐步开拓更广泛的领域。比如，Google 创始人Larry Page 以及Facebook 创始人 Mark Zuckerberg 都是非常典型的entp人物，他们在自己公司的发展过程中表现出了极高的领导力和战斗力。
entj八维解读
从认知样式看，entj类型通常表现为积极、果敢、直接、富有策略性，这使他们在危机时刻能够迅速做出决策，而不会让个人情感蒙蔽自己的判断。同时，entj也强调理性和效率，喜欢精确计划、追求目标。从价值观看，entj注重权力和控制，擅长管理团队、分配资源、并促进组织或企业的成长。
然而，entj也存在着一些缺点，比如他们往往会忽视事实上的情况未作周全的分析就匆忙做出决策，也可能较为过分地关注自己的成就而影响到团队协作。
接下来，我们将进一步扩展entj在“开拓”和“覆盖”两个方面的表现。
entj在开拓方面：由于其强有力的领导、决策和管理才能，很多entj类型的人在ZZ、商业和相关领域取得了很大的成功。比如，瑞典前国王卡尔十六世·古斯塔夫、美国摩根银行集团的 Morgan Stanley CEOJames Gorman、特斯拉公司的创始人 Elon Musk 都是非常典型的entj人物，他们在自己所处的领域中，不断探索新的领域和方式，起到了重要的开拓作用。
entj在覆盖方面：由于其善于规划、强调效率与质量，并不断追求高目标，许多entj类型的人也表现出了很高的职业素养和成功能力。正如百度下拉搜索词所示，entj 常被人们形容为“强硬型”， “控制型”，“功利型”的角色。他们通常非常有条理和组织能力，善于经营自己的人脉和资源，并不断扩展更广泛的网络。在这个过程中，entj可以充分发挥自身的优势，一个常见的例子便是Amazon的CEOJeff Bezos，他善于创新和实验，对团队有很高的组织能力，并在过去几年中，在零售和科技领域都占据了领先地位。
：
MBTI人格类型没有好坏之分，只是描述个体在不同情境下的行为风格，每种类型都有自己独特的优点和缺点。通过解读entp和entj两种类型的八维特征，我们可以更好地理解这两种类型的性格特点、价值观和工作方式，并预测他们可能面临的挑战和机会。同时，entp和entj对于开拓和覆盖两个方面均有不同的表现，这也一定程度上塑造了他们的职业选择和成功之路。我们相信只要每个人能够找到自己的致命优势，并尝试在其中不断开拓、发展自己，便能在未来的职业生涯中走得更远。