MBTI是指“迈尔斯-布里格斯性格类型指标”，它是心理学上经典的人格测试之一。在16种不同的个性类型中，ENTJ被称为是领袖型人格，这种人格类型的人天生就具有强烈的决策力和领导能力。
一、ENTJ属性
1. 分类
ENTJ是四个字母的缩写，分别代表外向（E）、直觉（N）、思考（T）和判断（J）。他们以事业为重，强调效率和目标，喜欢向人们施加影响并掌握局势，极少受制于他人意见，追求一种能将自己所坚定的、有利可图的计划变成现实的方法。
2. 特点
ENTJ型的人是个理智的头脑派，拥有显著的运筹帷幄能力。他们面对复杂和矛盾的局面具有很高的灵活性，能够快速做出决策，并始终围绕最终目标来组织工作。此外，ENTJ型的人也喜欢掌控局面，重视领导力和权威，他们喜欢战略性的规划，并勇于承担责任。
3. 细节
根据MBTI测试，ENTJ型人物的特征汇总如下：
优点：主张权威，理智思考，坚持原则，目标结果导向，决策力强大。
缺点：有时候喜欢控制局面，会显得有些不耐烦、冷酷，可能不太重视他人情感。
职业选择：经理、CEO、总裁、行政管理，企业家等等。
二、企业领袖者
“企业领袖者”是ENTJ属性的拓展标题，下面将结合百度搜索词为企业领袖者，对其进行解读。
1. 领导能力
作为领袖型人格，ENTJ天生具备一定的领导素质，他们能够清晰地认知到自己的能力范围，并开展旗帜鲜明的战略规划。在团队领导方面，他们愿意花时间了解每一个团队成员，并与团队成员进行沟通。这使得他们成为非常优秀的领导者。
2. 决策能力
ENTJ型人物在做决策方面表现出色，他们能够在短时间内捕获到所有必要的细节，并可以理性进行判断和分析。因此，他们比其他人更有可能做出正确的决定。
3. 战略思考
ENTJ型人物在管理中也表现得十分出色，他们既会处理日常琐事，也能够构思长远目标，以及制定合适的计划。他们非常明智地利用自己团队成员的才智，来支持他们开展工作，并且通过善于沟通来凝聚整个团队。
4. 成功案例
比尔·盖茨是一个成功的企业领袖者，他也是一个经典的ENTJ型人物。盖茨将微软从一家小公司发展成为全球最大的计算机软件公司之一，并在创造硬件方面有着惊人的成绩。他凭借自己的具体战略与高度决策力成为了一位成功的型人格领袖者，而这些令他的名字闻名于世界各地。
ENTJ型人格的人天生就具备担任企业领袖者的素质，他们注重组织性、目标导向，在做决策、制定计划、实现目标的过程中显示出卓越的领导和管理能力。 企业领袖者需要全面掌握领导等多方面的知识，具备独特的见解和战略思维。通过对企业领袖者概念的深入了解让我们更好地了解到ENTJ属性的人只要发挥自己的专长就能够取得成功。