（MBTI测试：ISTJ和ENTJ谁厉害？）
（ISTJ和ENTJ谁更适合职场？）
（ISTJ和ENTJ的优缺点对比）
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的人格类型测试工具，能够从个体认知、情感、行为等多个方面描绘出一个人的类型。ISTJ和ENTJ是MBTI中的两种典型类型，它们有着各自的特点，那么，在ISTJ和ENTJ之间，到底哪一种更厉害呢？
一、ISTJ和ENTJ的概况
ISTJ是MBTI中的标准类型之一，也是一个最具代表性和广泛运用的类型。ISTJ主要特征包括：注重规则、重视工作、勤俭节约和传统等。
ENTJ则是典型的领袖人物，善于掌控全局，具有强大的决策能力。ENTJ主要特征包括：目标导向、外向、自信、果断。
二、ISTJ和ENTJ的优缺点对比
1. 审慎与果断
ISTJ通常是审慎保守的人，他们倾向于喜欢确保万无一失，做事前总是会事必躬亲地细致排查。相应地，ENTJ则是根据目的果断行事，善于做出经过深思熟虑的决策，并且能在用最少时间获得最大效益之间取得平衡。
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2. 细节与大局
ISTJ天生具有台账式的思维模式，具有极强的记录和整理能力，这让他们在工作上可靠又高效。而ENTJ则常常关注大局，能够迅速捕捉到眼前的机会和趋势，是开创和领导新事物的佼佼者。
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3. 传统与创新
ISTJ比较注重传统和日常安排，喜欢遵守规范，他们往往成为安定稳固的力量。相反，ENTJ则富有创新激情，常常持有超前的想法和更高的要求，可以创造不同于众人的事业。二者之间常常存在着对于改革和创新的差异。
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三、ISTJ和ENTJ的职业应用
ISTJ比较适合从事要求认真细致、规划稳定、重视常规的工作类型，比如：会计、行政管理、运营管理、法律服务、食品加工等。
而ENTJ则更适合领导型工作，由于他们有勇气和决策能力，往往能够直面各种挑战，并在竞争激烈的工作环境下脱颖而出。比如：公司高管、专业顾问、高端销售、科技创新等。
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四、实际案例
Michael Bloomberg和Warren Buffett是两位极为成功、极具代表性的ISTJ人士，他们在商业领域的成功与经营团队中精密规划和细致安排有关。
Jeff Bezos和Steve Jobs则是两位富有创造性和超前性的ENTJ人士，他们极其独特的思维方式和敏锐触觉成为他们获得世界级商业成功的桥梁。
这些例子体现了ISTJ和ENTJ在职业生涯中所表现出的最根本的特质。并且这些人都体现了MBTI测试结果对于影响职业生涯成功的重要性。
五、
ISTJ和ENTJ都是MBTI测试中非常重要的类型，两者之间有许多相同和不同之处，都各有优缺点。这些不同有助于更深入地了解自己的个性，并在自我成长、职业和人际关系方面做出更客观科学的选择。因此，在选择职业和一些重要决策时，我们应该充分利用MBTI测试来认识自己，为自己的未来做好准备。