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作为MBTI中最常见的人格类型之一，ENTJ具有坚定、自信和决策力强等鲜明特点。然而，ENTJ人格的不同层次之间还是存在着很大区别的。本文将专注于探讨底层ENTJ人格的特点。
ENTJ（暴君型人格）
底层ENTJ人格常被称作“暴君型人格”。这类人格常常被误解为冷漠、专横、急躁和缺乏同理心等负面特征。虽然这些特点在某些程度上确实存在，但是这种理解也过于片面了。底层ENTJ人格也具备极端的责任心、执着性、目标导向以及良好的领导能力等优点。
首先，底层ENTJ人格往往具有非常强烈的目标导向。他们通常非常清晰地知道自己需要完成什么任务和达成什么目标。不仅如此，底层ENTJ人格还可以很快地组织团队来实现这些目标，因为他们天生有较强的领导力和灵活性，能够适应各种环境。
其次，底层ENTJ人格的责任心往往非常强烈。他们会对自己的任务和团队的完全负责，因此在危机时刻，他们会表现得非常出色。同时，底层ENTJ人格还具备极好的主动性和条理性。他们总是能够较为科学地思考和分析问题，较为迅速地做出决策，不会让复杂的问题压垮自己。
然而，底层ENTJ人格在处理人际关系时可能显得较为难以相处。由于太过专注于实现目标，他们经常会忽略他人的感受和意见，显得缺乏同理心。他们通常也喜欢直言不讳，甚至有时会讲些不太适合场合、过于伤人的话。这也导致他们在社交场合中口误频频，难以获得他人的认可。
ENTJ（典型型人格）
除了底层ENTJ之外，MBTI中还有更高层次的ENTJ。在这些人格中，要素中较为平衡的是执着性和雷达性。他们可以更好地理解他人，并更好地维护群体关系，从而成为良好的领导人。和底层ENTJ不同，这些人型更能够带领整个团队走向成功。
在整个MBTI框架中，ENTJ人格往往是最成功的人格类型之一。但是需要注意的是，这并不意味着所有的ENTJ人格都能够成功。对于底层ENTJ人格，我们需要深刻了解其优劣，在人际关系方面给予帮助和指导。
作为决策型人格，底层ENTJ在实现目标方面非常出色。他们通常具备非常好的组织能力和领导能力，其目标导向性非常强。然而，他们在处理人际关系时可能会显得有些冷漠和缺乏同理心。
ENTJ（职业选择）
- ENTJ名人：拿破仑、亚伯拉罕林肯、朱莉娅·基斯林、玛格丽特·撒切尔
- ENTJ适合从事的行业：
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参考资料：
1.《MBTI人格分析》
2.https://www.16personalities.com/ENTJ-personality
3.https://www.truity.com/personality-type/entj
文章首图来源：pixabay.com