在MBTI人格类型指标中，ESTP类型和ENTJ类型分别代表着热爱冒险和追求领导地位，他们都有着强烈的进取心和竞争意识。然而，在一些方面他们却有很大的不同。本文将讨论介于ESTP和ENTJ之间的人格类型，探究这种类型人群的特征以及如何寻找思维与行动的平衡。
一、介于ESTP和ENTJ的人格特征
1. 人际关系
ESTP是一个典型的外向型人格，他们与人相处时迅速建立联系，善于利用自己的魅力和幽默感来吸引别人的注意力。他们通常非常友好、乐观、坦诚和直率，但在决策时通常更加凭直觉和感性，他们可以快速做出决策并立即行动。
ENTJ则是一个典型的内向型人格，他们往往更喜欢与有经验和能力的人交往，并追求在社交圈中的影响力和权力。 他们更加注重组织和计划，并将自己的注意力集中在目标的实现上。 因此，他们往往被认为比ESTP更苛刻、更严肃和成熟。
介于ESTP和ENTJ之间的人格类型自然会继承两种类型的特征。他们通常与人沟通自如，交际能力高，但不会像ESTP那样轻率，也不会像ENTJ那样注重权力和计划。
2. 思维方式
ESTP注重现实和直觉，他们常常凭借自己的本能去做出决策，有时因过于冲动而犯错。他们更关心眼前的问题，而不会太过关心长期计划。在决策中，ESTP往往无法控制自己的情绪。
ENTJ则更注重逻辑和推理能力，将计划、组织和有效利用时间作为自己的优势。他们通常更不情愿冒险，愿意等待和研究更好的方案。在决策中，ENTJ更加冷静，可以以绝对理智的态度来进行判断。
介于ESTP和ENTJ之间的人格类型在决策时既会充分考虑实际情况，又会谨慎地考虑决策方案。同时，他们在日常工作中也愿意接受不同的意见，并能够灵活地改变自己的计划和目标。
3. 工作态度
ESTP通常将自己视为行动主义者，他们热衷于尝试新事物并着手实施。他们不愿被束缚，更喜欢享受自由和快乐。在工作中，ESTP喜欢寻找机会展示自己，然而，如果工作过于不确定或无聊，他们往往会失去动力。
ENTJ则被认为是天生的领袖，对掌控局面和获得更高的成就感充满渴望。他们愿意接受挑战和压力，追求完美和成功。在工作中，ENTJ通常勤奋、热情、负责，有强烈的组织协调能力和计划能力，但有时也会过分追求完美。
介于ESTP和ENTJ之间的人格类型在工作中通常会谨慎考虑自己的立场和决策，并夹杂着个人的兴趣和及时行动的冲动。他们喜欢获得成功和冒险，但同时也充分注意长期目标和工作规划。
二、如何寻找思维与行动的平衡
介于ESTP和ENTJ之间的人格类型通常有一个优点，那就是他们具备理性判断和迅速决策的能力，同时也能灵活应对环境变化和突发事件。然而，如果缺乏平衡，这些优点可能会成为这种人格类型的弱点。
1. 掌握自己的情绪
介于ESTP和ENTJ之间的人格类型通常非常自信、坚定，但也会表现出灾难性的情绪崩溃。因此，要想找到思维与行动的平衡，首先需要学会掌握自己情绪的表达和释放方式，尽可能以理性的思考方式来解决问题。
2. 建立长期规划
介于ESTP和ENTJ之间的人格类型需要在行动和思维之间寻找平衡，因此，建立长期规划可以帮助他们寻找和保持平衡。因此，制定并遵循长期规划是十分重要的，这可以帮助他们逐渐培养出合理的思考和高效的行动的习惯。
3. 学会沟通合作
沟通和合作是在工作和个人生活中获得平衡的重要方法。因此，介于ESTP和ENTJ之间的人格类型需要提高自己的沟通技能和理解能力，尊重团队中每一个人的意见，并试图将决策和实施的过程纳入更多方面和利益的综合考虑。
在MBTI人格类型指标中，介于ESTP和ENTJ之间的类型存在着一些独特的特征。他们具备积极进取、灵活适应、判断理性和对工作、挑战和成就的持续渴求等优势，同时也需要注意保持不过于追求冒险，掌握自己的情绪表达，建立和遵循长期规划以及加强与团队内部的沟通与协作。这种人格类型正在逐渐被人们所理解和认识，我们有理由相信，这个群体会越来越成功。