在MBTI人格类型中，ENTJ被描述为外向、思维型、理性型和结构型。他们是一群激情而又精明的领袖，总是把自己放在有挑战的工作中，并通过冷静、果断和实际行动来实现目标。而T型人格具有深思熟虑、沉着冷静、追求逻辑和细节的特点。
组合成主人公型ENTJ T型人格，他们将自己的独立思考与超越传统的想象力结合起来，常常是非常成功的事业家、ZZ家以及社会改革家。
下面将从三个方面详细论述，为什么主人公型ENTJ T型人格是“冷静果断的组织者”：
一、思维能力好，善于规划
ENTJ T型人格拥有良好的分析、推理和解决问题能力，能够看到每一个局面的长远利益。他们能够将复杂的信息说明并化简为可操作的任务，并为完成目标进行规划和组织。
根据百度下拉搜索词，我们可以发现很多人对ENTJ的印象是聪明而精明，他们十分擅长通过逻辑和实验方法来解决问题。他们善于思考，习惯了解所有可用的资源并结合周边环境做出正确决策。他们的逻辑思维能力非常突出，而且十分清晰，能够迅速考虑到每一个细节。
比如，美凯龙创始人林志颖就是一个经典的ENTJ T型人格。他从小就梦想着做中国的宜家，大学毕业后选择了当销售员的工作，也在此收获很多知识。1992年，他和几个合伙人一起创办了美凯龙家居，成为了一家以“平价、品质、服务”为核心的大型家具卖场。他坚信成功必然与前期的规划有关，懂得用统一的企业文化、有生命力的公司使命、详尽的运营细节来塑造成功企业。
二、善于领导、激发员工斗志
ENTJ T型人格通常是非常优秀的领袖，他们有一条清晰的路线图，并且能够激发他们的下属，要求他们最大限度地为实现目标而努力工作。
百度下拉搜索词中有许多人对ENTJ的评价是“掌控一切，考虑周全”。他们有很强的指导性，管理人员能够看到他们对公司的影响。他们时常会在项目上加入自己的见解、决策，因此可以控制项目走向，从而顺利完成任务。
比如，马云也被分类为一个ENTJ T型人格。他经常说：“我堵住了阿里巴巴最大威胁的出路，这意味着我赢了10年时间来领导阿里巴巴。”就是这样的领导力，让他使阿里巴巴成为一个伟大的企业。
三、实践者，勇于挑战
ENTJ T型人格通常会尽其所能去破除固有的边界和制约限制。他们喜欢为实现目标而不断地挑战自己和他人，并凭借其理性、逻辑和决策能力，确保成功。
从百度下拉搜索结果中可以看到，“ENTJ的缺点”和“ENTJ的特点”往往并存。其中一个最常见的问题是他们想得太远，为达到目标越过了你的底线。然而正是这种精神让他们不断突破自己的极限并生产好的结果。
比如，刘强东也被认为是一个ENTJ T型人格。他在2004年成立了京东商城，之后成为现在市值已达230亿美元的最大企业之一。他以前在大学曾一度被开除，然而，他没有放弃并回到原地风投继续学习，然后创立了京东。
主人公型ENTJ T型人格具有冷静果断的组织者特征。他们具备创新性思维、卓越的领导能力和实际行动的勇敢精神。他们的重点是实践，在漫长的道路上通过坚定的决心和自我启发来明确前进方向。他们领导着公司和人们，鼓励他们去实现与生俱来的潜力和野心。