MBTI是一种心理测评工具，常用于个人和团队的职业发展、人际关系和决策能力等方面。其中，两个经常被提到的类型是ENTJ和INTJ。这两个类型十分相似，甚至有类似的字母组合，但在细节上却有不同之处。作为资深MBTI专业人员，本文将探讨ENTJ和INTJ女性在各自职业领域中的差异，以及可能导致这些差异的原因，希望能给读者带来一定启发。
一、ENTJ女性：做领导者的材料
ENTJ类型的人通常是实际性强的、坚持原则并急于控制形势。他们广泛接受任务、寻求评价和支持，并在特定领域中追求优秀表现。ENTJ女性往往具有下列特征：
1.目标明确：ENTJ女性经常将事业作为她们生命的主要部分，对自己的目标十分清晰。与此同时，她们也很容易将自己的追求通过客观控制的方式转化为实际成果。
2.聪明且领导力强：这类女性聪明、果敢、理性，并且在困难面前不屈服。他们是优秀的组织者和领导者，常常从工作中得到动力并通过激励人心来实现目标。
3.注重实际表现：ENTJ女性无论在何处都渴望展现出自己的才能。她们能够优先级地处理任务，并且愿意接受那些能带来成功成果的挑战。
二、INTJ女性：深思熟虑的创造者
INTJ类型的人通常是重视智力和策略的人，寻求内在原则的一致性，而不是追求外面的评价。他们往往不喜欢向他人张扬自己，而喜欢将精力放在自己感兴趣的领域内。INTJ女性往往具有下列特征：
1.愿意独行：INTJ女性喜欢思考与探讨，但她们更倾向于独立地思考，而不是组织和引导别人。她们善于洞察困境所需的策略，并在解决问题时表现出超乎寻常的智力和威力。
2.追求极致：这类女性往往有很高的智商和学习能力，尤其是在科学或数学领域方面。她们总是不满足于现有状态，并且在多领域寻求成就。
3.追求完美：INTJ女性更倾向于抱着特定的标准来思考和决策。她们深思熟虑并常常有长远的目标和计划。
三、ENTJ女性和INTJ女性的区别
1.能力和风格：ENTJ和INTJ女性呈现出不同的风格和能力。ENTJ女性更善于组织和领导，而INTJ女性则更为独立并拥有更高的智慧和学习能力。
2.职业取向：ENTJ女性在职场上通常成长为领导人，而INTJ女性通常从事研究和分析工作。这可能是因为二者在性格方面存在差异，或者是因为ENTJ女性能够更好地适应领导角色，而INTJ女性则更适合单独从事研究项目。
3.成功之路：在职场上，自我意识、社会技巧和个人动机与成功紧密相关。ENTJ和INTJ女性都具有成功所需的强大个人意志和控制能力，但不同种类的工作可能需要不同的技能和性格特点。
四、
ENTJ和INTJ女性一般来说是知识渊博、职场能力强的。她们都有独特的个性与才华，特点各异，面对的挑战和机遇也不同。好的职业发展应该是基于对自身个性的理解和对职业市场实际情况的了解。只有这样，在职场上取得优秀的表现并找到属于自己的成功之路，这才是最重要的。