（乔布斯：历史传奇，商业巨擘）
乔布斯是一位极具争议性的人物，他被誉为苹果公司的奠基者和商业天才，也因为其咄咄逼人的领导风格和个人作风而备受批评。然而，无论如何，乔布斯的生平都是一个充满激情和奋斗的故事，无愧于成为16型人格中ENTJ类型的代表人物。
ENTJ型人格的特点是富有决策力、目标导向、有组织性强以及愿意冒险。这正是乔布斯在苹果公司的表现：他不断地改进和创新，将苹果带入一个新的高度，并在市场上成功地占据了领先地位。乔布斯具备清晰的展望未来的远见卓识和出色的战略思维能力，以及坚定的意愿追求自己的目标。他常常被形容为非传统的，因为他敢于挑战现有的惯例和既定的规定，注重特色和创造力。所有这些特点使得乔布斯成为了一个传奇人物。
然而，乔布斯的领导风格也是众所周知的紧绷和独裁。尽管他对公司的事务秉持严密控制，但他的方法常常被描述为傲慢、独断和不易亲近。乔布斯对产品的苛刻要求总是令人惊叹，但他的审美标准和工作风格通常会让他的下属感到沮丧。这些特点使得乔布斯在管理和领导时难免与同事产生争议，但也正是由于这种强硬风格，苹果才能取得如此优秀的成果。
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乔布斯是一个富有争议性的人物，他的成功和失败都是值得仔细思考的案例。作为16型人格ENTJ类型的代表人物，他的风格引发了人们对于如何做出决定和成功领导的话题的深入思考。从他的经历中，我们可以看到获得成功的关键在于目标导向、远见卓识和果断决策，然而，这些特点也可能会带来相应的负面影响。