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MBTI中，ENTJ是一种典型的高效率、有条理性、决策果断的人格类型，着重于目标的实践和结果。他们通常具有很好的组织能力并且擅长指挥他人，使得所有人都能为了达成目标而共同努力。因此，ENTJ非常适合领导和管理工作。
ENTJ喜欢立下清晰、可实现的目标，并为此全力奋斗。对他们来说，目标需要具备可测量性、实现可能性、具体明确、可操作性和签署者承诺等特点。这些非常关键的特点使得他们在制定、跟踪和评估目标时精准有效。
深入探讨entj喜欢立目标（习惯性思考未来、享受激发和敢于挑战）
ENTJ人格类型的个体往往喜欢思考未来，即便面对困难和挑战也不会退缩。他们会着重思索未来如何发展，最终实现宏伟的目标。将目光放远超越自己的短期利益，能够给予ENTJ人格类型更大的动力。
在早期经验中，多数ENTJ都遇到过开展具有挑战性的团队项目的机会，并迅速适应了这种开展工作的氛围。在这样的工作环境下，ENTJs因其自信、领导技能的出色和决策能力而脱颖而出。由于他们相信自己，越是在挑战面前，学习新技能和通过以自己为中心的目标驱动团队，越是让ENTJ人格类型感到兴奋。
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