MBTI是一种基于心理学理论的个人性格分类方法，其中ENTJ是指外向（E），直觉（N），思维（T）和判断（J）。这种性格类型的人通常具有卓越的决策能力，目标导向，并且非常善于领导和管理。他们的性格特点决定了他们在职场上有着强大的影响力，在许多职业中都可以发挥极大的作用。下面将解释一下ENTJ性格对职业发展的影响。
1. 决策能力强
ENTJ型的人通常是聪明、冷静和计划性强的人。他们精通分析问题、制定合理的解决方案，以及在压力之下做出明智的决策。这种分析和决策能力结合了理性和感性的思考方式，使得ENTJ型的人非常适合那些需要果断决策的工作。比如，企业高管、战略规划师、投资银行家等。他们能够承担重要角色并做出明智而有利的决策，有效地推进组织的发展。
2. 目标导向
ENTJ型的人往往有着强烈的目标感和追求卓越的精神。他们非常清楚自己的方向并努力朝着目标前进。这种目标导向使他们在职业发展中更加努力，以取得成功。他们在做决策和规划时，也更容易关注长远的发展目标和利益，并为组织设定远期目标和计划。
3. 善于领导
ENTJ型的人天生就有一种强有力的领导风范，能够有效地指导和管理团队。他们通常具有鼓励和启发他人的天赋，能够通过组织和激励员工来实现共同的目标。企业经理、公共政策制定者、项目经理等职位都需要良好的领导能力，并且是ENTJ型的人扬长避短的职业选择。
ENTJ性格对职业发展的影响还可以拓展为以下几点：
1. 可以成为成功的企业家（ENTJ性格企业家）
2. 精通战略策划（ENTJ型职业规划）
3. 科学的情商管理学习和运用（ENTJ性格情商管理）
4. 善于人际沟通和协调（ENTJ型领导力发展）
ENTJ型的人在职业选择时应该把握自己的优势，选择适合自己的发展道路。同时，通过提高人际沟通技巧和情商管理能力，不断地进一步提高自己的成功率和实现职业发展的目标。