MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测试工具，可帮助人们更好地了解自己的个性和职业倾向。Entj是其中一种人格类型，也是四种基本功能（E：外向，N：直觉，T：思维，J：判断）之一。Entj的人格类型有着非常强烈的领导者倾向，这使得许多人们认为他们非常适合在人事岗位工作。那么，entj适合做人事吗？
Entj人格特质分析：
首先，我们需要了解Entj人格类型的特质。以下是Entj人格的主要特点：
1. 坚定果断
Entj具有非常坚定的意志和果断的性格，他们可以快速、自信地做出正确的决策，并在保证效率的前提下推动团队不断发展。
2. 逻辑思维
Entj的思维方式非常的科学、分析化，他们善于运用逻辑思维来找到最佳解决方案。
3. 自信决断
Entj擅长处理信息和形势，并能够快速做出决策。无论面对任何困难、挑战和压力，他们都可以迅速确定行动方向和目标，并且毫不犹豫地将决策付诸实践。
4. 强烈的领导能力
Entj的领导能力非常强大，他们非常独立自主、果断有力，并且总能够获得下属的尊重和信任。
在人事岗位的表现：
基于以上特点ENTJ是非常适合在人事岗位工作的，以下是几个方面的说明：
1. 招聘
Entj的坚定果断和逻辑思维使得他们很擅长在大量申请人中筛选出合适的人选，并为企业招聘到最优秀的员工。
2. 培训和发展
Entj可以通过判断力帮助企业寻求新的业务机会并推动企业发展。他们还能够为员工制定训练计划以及设计晋升计划，为员工的发展和公司的成功提供帮助。
3. 管理与解决冲突
Entj的强大领导能力使得他们可以带领一个团队渡过各种风险和挑战。同时，他们在管理团队和员工时也能够营造一个良好的工作氛围，带动全体员工提高生产力和创造力。
4. 确定目标
Entj具备强大的自信、果断性、逻辑思维能力和优秀的组织管理能力，可以根据企业发展战略确定目标，并制定相应计划来推进企业的长期发展。
：
总体而言，Entj具有坚定果断、逻辑思维、自信决断、强烈的领导能力等突出特质，这些使其非常适合在人事岗位上发挥长处。但是，任何类型的人格都有自己的短板，在进入人事岗位之前，entj需针对自身的限制加以适当改进。例如在领导员工中，不要过于强调自己的控制力，可以让员工自主完成任务并给予他们更多空间自由发挥，让企业员工更加积极参与，从而促进企业员工个人与公司整体的共同发展。
参考文献：
1. https://www.myersbriggs.org/type-use-for-everyday-life/职业建议/career-advice-for-entjs/
2. https://www.16personalities.com/entj-personality
3. https://www.zhihu.com/question/59361860
4. https://www.feelingtest.com/archives/1828
5. https://www.thoughtco.com/the-entj-personality-type-4165356