ENTJ型人格是指外向、透彻、洞察力极强、坚定、有原则和组织能力的人。ENTJ型的人通常很有决断力，他们能够清晰而快速地提出建议，作出决策，并采取行动。ENTJ型人通过战略规划和组织管理，达到自己的目标。下面我们将通过以下几个方面进行对ENTJ型人格的详细分析。
1. ENTJ型人的社交交际能力强
ENTJ型人通常非常外向，很善于与人交流沟通。他们与人相处时非常自信，充满活力和魅力，非常好的表现才能使他们在人际关系中事半功倍。由于ENTJ型人善于使用逻辑和理性的思考方式，他们很容易说服别人接受自己的观点。此外，他们通常具有吸引人的领袖气质，他们不仅有很强的说服力，同时也能够为团队树立一个清晰的目标和导向。
2. ENTJ型人善于融合感性与理性
ENTJ型人相信理性思考和逻辑推理，但他们同样也认为情感因素在决策中也具有重要的作用。他们理性且果断，同时也富有灵活性和适应性，善于将感性与理性相结合来做出正确的选择。这种情感和理性的综合运用使得ENTJ型人既能够实现自己的利益，又能够考虑团队的利益，更能够平衡自我利益和团队利益之间的关系。
3. ENTJ型人的坚持和决策力
ENTJ型人是具备很强的行动性和执行能力的，他们很少会被外界的影响所打乱，对任务完成始终充满热情和耐心，并保持着目标的一致性。更重要的是，他们十分自信，坚信自己的想法和方案，即使遇到盲目反对，他们也不会丢失自信和勇气。 强烈的信念和坚定的目标使得ENTJ型人非常成功，在事业的追求中连续取得突出的成就。
4. ENTJ型人的缺点
ENTJ型人也不是无懈可击的，他们可能显得自我中心、冷漠和孤立。他们也经常需要将个人利益置于团队利益的前面，有时他们的行事方法可能会让周围的人感到威胁和不受尊重。此外，由于ENTJ型人追求完美和高效，并且不惜花费巨大的精力，他们很容易陷入过度工作和高压生活。
ENTJ型人是极具能力和信心的人，他们总是能够带着使命和动力进行工作，即使面临困难，也能够坚持自己的目标，平衡好长远发展与立即行动之间的关系。当然，在 ENTJ型人追求事业成功的道路上，同样需要充分考虑周围的人和社会环境，在与人交流、领导和管理团队时，要更好地获取他人的理解、支持和合作，从而更好地实现自己的理想。