你是否觉得自己能够在事业和生活中独当一面？是那种强有力的，不断追求成功和发展的人？那么，你可能是ENTJ Te-Ni类型的人。让我们深入探讨一下这个类型的人，并了解他们如何成为一流的领袖。
ENTJ是Myers-Briggs Type Indicator中的一类人格类型，代表着外向、思维、直觉和判断（Extraverted Thinking - Introverted Intuition）。其次，这个类型的人主要使用Te-Ni两个认知功能：外向思考（Te）和内向直觉（Ni）。
Te是指在理智、权威、组织、分析、决策和实现等方面的思考方式。这意味着ENTJ倾向于注重事实和效率，并能够始终保持明确的目标和计划。他们很擅长制定能够尽快、完美地完成工作的计划。
Ni是指通过预见、洞察心理和环境变化来取得优势的能力。这种能力使他们能够尝试意料之外的事情，并从中获取价值。ENTJ通过Ni准确地评估未来的趋势和模式，以便把握机会并进行扩张。
做决策时，ENTJ采用的是“严肃的、实事求是的、以结果为导向”的方式，这是基于他们最喜欢的认知功能Te。他们始终坚持自己对正确和错误的理解，并通常在高压下保持冷静和承诺。
就像其他任何类型的人一样，ENTJ有他们的积极和消极面。这里我们主要介绍他们的优点和成功特征：
1. 具有坚定的信念
ENTJ Te-Ni型的人通常坚信自己的能力，能够以非常直接和明确的方式表达自己的想法。因此，他们往往被视为有说服力、有远见和具有领导力的人。
2. 高度进取
由于ENTJ Te-Ni倾向于聚焦目标，因此他们通常会利用其所有的资源和技术来完成任务。他们注重事实，他们永远不会满足现状，并探索新的和更好的方法来完成工作。
3. 能够快速行动
由于ENTJ Te-Ni注重效率和结果，他们经常找出最快、最有效的方式，以尽快推动项目或工作的进程。他们始终保持清晰和明确的思路，并运用自己的意志力来推动工作进展。
4. 创造性思维
ENTJ Te-Ni通常被认为是具有创造性思维能力的人。他们在思考过程中本着开放、探索、创新的态度，善于开拓视野并创造新的解决方案。
5. 具有战略性思维
由于他们的Ni认知功能非常敏锐和有效，ENTJ Te-Ni型的人总是能够迅速地获得正确的信息并做出最优秀的决策。他们能够预测未来的可能情况，并采取最有效的方法来获取价值并获得成功。
6. 领导力和创新能力
ENTJ型的人往往成为一个良好的领导者，因为他们通常被认为有强大的领导力和管理能力。他们适应任何需要正面应对的工作场所，并且经常推动组织变革和创新。
在工作场所或其他方面，如何更好地发挥ENTJ Te-Ni类型的人的优势？
1. 提供足够的工作挑战和机会，以便他们可以将所有的天赋和激情投入到任务中去。
2. 给他们创造空间，以表达和实现自己的想法，包括能够利用创新技术和策略。
3. 确保与其他团队成员和合作伙伴建立协调、可靠的合作关系。
ENTJ Te-Ni型的人具有成为领导者和企业家的优秀素养。他们注重事实和成功，能够快速迅速地行动，也善于提供高效和创新的解决方案来应对各种挑战。通过不断的锻炼和实践，他们可以更好地发挥自己的领导潜质，并成为自己期望成为的领袖。