如果要选出MBTI性格类型里最聪明的领袖，那么ENTJ无疑会是最好的选择。他们善于思考、决策和组织事物。如果要选出最有创造力、充满好奇心和对问题敏锐洞察力的人，那么INTP是首选。尽管这两种类型的人显然有着截然不同的特点和能力，但在某些情境下，entj和intp两者却显得几乎完美地匹配在了一起。
为什么说entj和intp是绝配呢？首先，entj善于领导和管理，他们通常能够为团队制定目标和规划，将人力、物力和财力最大限度地发挥出来，并将资源分配得合理且高效。而intp则是一个卓越的思想家，他们擅长理清问题的本质并详细分析问题的每一个方面。这种思维方式非常适合与领导者一起工作，尤其是在帮助entj采取决策和实现特定目标的时候。
其次，intp具有独特的思维方式和创造力，能够为entj带来新鲜的思路和点子。尤其是在面对复杂的问题时，intp可以提供不同寻常甚至奇特的解决方案，甚至能够为entj的计划提供新的时机和颠覆性的想法。从而，entj和intp一起工作能够形成一种协同效应，使得整个团队变得更强大和高效。
第三，entj拥有超强的执行力和决策力，他们通常能够快速做出重要的决策并正确的实施它们。然而，有时候entj会过于自信和傲慢，会忽略某些细节或者视野狭窄。而这时，intp则在扮演重要的角色。intp可以为entj提供正确、尖锐的反馈，指出entj的盲点并帮助其修正缺陷。
最后，entj和intp之间的关系还受到了一个非常重要的因素影响，即双方的沟通方式。正如所有的领导者一样，entj通常是言之有物和极具说服力的，能够使用精准的语言和磁性的气场赢得众人的赞赏和信任。然而，entj也可能过于强势和直接，实现目标的同时伤害了他人的感情。而intp则更善于用较为冷静和简练的说话方式来表达自己的观点。在需要与entj交流的时候，intp的沉稳和理性可以对抗entj的激情和主观性，这种沟通方式能够有效地协调双方的工作和合作。
总的来说，entj和intp在一起工作，就像贵族般精英，许多著名成功人士都是这两种类型中的一种。例如，比尔·盖茨（entj）与保罗·艾伦（intp）联手创立了微软公司；斯蒂夫·乔布斯（entj）则与斯蒂夫·沃兹尼亚克（intp）合作创造了苹果公司。以上只是少数例子，但它并不意味着任何entj与intp草率搭配都会成功。最关键的是，在任何工作团队中，成员之间相互支持、相互理解，并根据自己性格特点建立良好的线性关系是非常重要的。
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