ENTJ 类型最显著的特点是具有极高的掌控欲和领导能力，他们天生就有一种“必须成为优胜者”的思维模式，并总是向着这个目标努力。因此，他们注重细节和完美主义，在自己心里持续地对每个决策和每步行动进行评估。但同时，ENTJ 也有一种倾向，即会由于“热血沸腾”而做出冲动的决定，这是 ENTJ 细节中值得关注的另一个方面。
完美主义
作为具有着强烈领导气质的人，ENTJ 天生擅长吸引人们的注意力，并对某些事情有着相当高的见解和判断力。这使得他们在处理复杂问题时变得尤为重要，因为他们往往能够更全面和准确地看待问题，并解决复杂、多变的现实挑战。但是，ENTJ 通常会带有高度的完美主义者特质，这意味着他们在某些情况下可能会陷入纠结和犹豫不决的状态。这可能是由于他们过分关注每个决策和行动后的结果，以及追求极致完美的一种意识形态。
因此，作为一个 ENTJ 个性倾向者，你可能会花费过多的时间来思考关于决定的各种可能性及其影响，使你的进展缓慢。在工作场所，这往往会导致深思熟虑和耽误事情，从而影响你的团队和项目的进度。在某些情况下，忠于你的决策而非惯于达到完美状态是更好的选择。因为仅从局部和短期着手评估问题从来不是任何企业成功的代表性特点。
冲动
ENTJ 通常具备强烈的外向气质，他们具有控制局面和约束个人情感的本质。然而，在某些情况下，ENTJ 细节也可能产生一些不规则的反应。当它们（你）处于紧张、压力或挫折的环境下，或者受到争议、批评或不公正的待遇时，就可能产生冲动和出现相应的风险行为。这是一种极端情况，ENTJ 可能会在某些情况下表现出不寻常的反抗或挑战，而这些行动将不受到 ENTJ 平常思维模式的控制。
例如，当一个 ENTJ 在不能有效掌控、领导、控制局面的情况下，他们可能会陷入深深的挫败感中，这可能会使他们的决策和行动变得更加急躁，采取消极不平衡的风险投资决策。他们可能会做出批评团队成员、粗暴忽视细节、无端粗鲁等不成熟的行为，进一步损害企业历史的美誉度。
作为一个 ENTJ 个性倾向者，你可能会持续抵制任何不与你的主张相符的想法意见。这可能防止你从不同的角度看待问题，并导致盲目和相对极端的决策。因此，通过在自我规划和管理方面花费更多的时间来减少这种位置的弱点。确保你通过开放和积极沟通来避免完美主义信仰，并确保你始终准备好雕琢自己的高调掌控意识。这样你就能保证，即使是在困难的环境下，你也可以在切实有效的掌控下通过一系列的难题，更好的解决高层次目标。