当我们提到ENTJ类型时，我们往往会联想到领导者和掌控者。这些人通常是极为固执己见、勇敢果决和有远见的，但有时候他们也会因为“控制欲过强”而被其他人所讨厌。下面我们来详细探讨一下ENTJ讨厌什么。
1. 不尊重他们的权威
ENTJ类型的人通常认为他们是最有智慧和洞察力的人，并且他们相信自己是领导者和决策者。因此，如果某个人没有尊重他们的权威，他们会感到非常愤怒和不满。他们总是喜欢掌控局面，并且要求别人按照他们预定的计划行事。如果员工、同事或伙伴表现出不服从的迹象，他们就会立即失去耐心，并开始采取措施来统一大家的行动。
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2. 不愿意接受他们的建议和意见
由于ENTJ的特性，他们通常非常有远见并对未来抱有乐观态度。他们总是喜欢为团队或公司制定长期目标和计划，并积极地为实现这些目标而努力。但是，当遇到不愿意接受他们的建议和意见的人时，他们会感到非常失望。ENTJ类型的人认为自己在决策和规划方面比其他人更有优势，因此他们希望别人能够信任和尊重他们。
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3. 对错误和失败的不容忍
由于ENTJ通常是十分确定并明确的，他们很难承认自己的错误或失败。当他们面对错误和失败时，他们会变得咄咄逼人，并从中找寻责任。这可能会使其他人感到不安和不舒服，并导致他们不想再与ENTJ打交道。ENTJ需要学会更加宽容和容忍，在错误和失败面前要有应对和解决的方法。
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4. 无法表达情感
ENTJ在表达情感方面并不擅长。他们往往会将情感压抑在心底，并尽其所能地控制自己的行为和情绪。这使得其他人很难了解和理解他们。有时，INTJ甚至会因为自己看似冷酷的态度而被视为冷漠的人。这是非常让人讨厌的特性，会导致员工和同事对他们失去信心和关注。
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作为一名ENTJ，你也许会发现自己对“控制欲过强”有些倾向。然而，在日常生活中，我们应该保持平和并尝试与他人互动。不要将自己陷入孤立和困境，并且不要忘记与他人分享你的权威和智慧。最终，通过互相了解和支持，我们可以建立与团队和个人成功的合作关系。