Quora是一个知名的问答社交平台，而INTP和ENTJ则是MBTI性格类型之一。INTP(理论家)通常被描述为思维深刻、独立思考、逻辑性强，而ENTJ(统帅者)则被描述为果断、领导力强、目标导向。这两种性格类型在职场中都有着广泛的应用。本文旨在通过分析这两种类型的特点，探究在职场上如何实现成功。
职业选择
根据MBTI理论，INTP倾向于追求纯粹的知识，注重思考过程、逻辑性和创造性。因此，他们常常选择科学、工程、技术或其他需要深度思考的领域。而ENTJ则更注重目的性和效率，他们常常具有一些明确的职业目标，更适合管理、领导和策略规划的岗位。
工作风格
INTP通常喜欢独立工作，他们倾向于沉浸于自己的想法中，追求个人的成就感。他们不太擅长与他人合作，因为他们习惯于独立思考并且需要时间来构建自己的思维模型。而ENTJ则更倾向于同时处理多个任务，他们善于组织和指挥别人来达成目标。ENTJ通常是出色的领导者，习惯于鼓励下属追求卓越。
沟通能力
INTP通常不太有表达欲望，他们喜欢与喜欢的人分享深度的知识和思想。当面对陌生人时，他们通常比较内向、保守。但是如果有必要代表自己的观点，他们会展示出非常敏锐和迅速的思考动作，以求得最佳的解决方案。相反的，ENTJ通常表达能力非常强，他们可以很好地理解别人的观念，喜欢与人交流，总是能够找到让别人理解、支持自己的方式。
决策风格
INTP对任何事情都有独特的见解，在作出重大决策时，他们通常会仔细研究和评估每种可能性，以确保自己做出的决策是客观、合理的。而ENTJ则非常果断和强硬，在紧急情况下能够在瞬间做出正确的决策。
职场成功
对于INTP来说，职场上的成功通常需要许多年的努力和挑战。但是，他们可以通过加强沟通技巧，提高人际交往能力，以及寻求实现自我价值和得到他人认可的平衡来在职场中获得成功。而ENTJ通常能够很好地处理各种挑战，他们通常都非常思维开阔、目标清晰，很容易在职场上获得成功。
笔者曾经有一个工作经验，我们公司中的某个员工刚进来时，总是显得内向、沉默寡言，眉头紧锁。我们的领导（一个ENTJ）率先与他把话讲开，推动他尝试更多的沟通交流，提高他的职业能力。最后，这个员工变成了一个积极的团队成员，并在职场上得到了很大的发展和提升。
无论是INTP还是ENTJ，都有着独特的优势和劣势。考虑到自己的性格特点和工作环境，我们应该采取相应的策略来实现职场成功。如果你是INTP，你可能需要付出更多的努力，学会如何表达自己的想法以及如何更好地融入团队。如果你是ENTJ，你可能需要注意人际关系和个人情感，以避免因职业成就而忽视了生活的其他方面。