在MBTI人格类型中，ENTJ型被称为“统帅型”，这种人格类型的人通常具备领导才能和决策力，同时也十分自信和果断。因此，entj的孩子在成长过程中需要得到特别的关注和培养，以便他们成为成功的决策者和领导者。本文将从多个方面探讨如何培养出成功的entj型人才。
一、了解entj型孩子的特点
要想培养出成功的entj型人才，首先需要了解entj型孩子的特点。根据百度下拉词条“entj的孩子”可以发现，entj型孩子通常有着“强势、自信、高效、理性、逻辑”等特点。他们往往很有领导潜力，善于决策和组织管理，但有时会显得过于倔强和独断。
二、培养entj型孩子的领导意识
由于entj型孩子天生就具备领导才能，因此家长和老师需要重视培养他们的领导意识。可以通过以下几种方式进行：
1. 注重团队合作意识的培养
尽可能地让entj型孩子加入各种集体组织，如班级干部、社团负责人等，让他们了解团队精神的重要性。同时，需要教会他们如何沟通、协调和领导一个团队，并提醒他们在领导别人时要重视每个人的贡献。
2. 培养entj型孩子自信与领导才能
意识到自己具备领导才能是增强entj型孩子自信心的重要途径。家长和老师可以表现出对孩子的信任，并给予适当的组织管理机会，如带领家庭或者班级活动的组织安排等。
3. 教育entj型孩子如何关注他人
在leader的角色中，关注他人同样重要，需要帮助entj型孩子认识到事情既不是自己的核心，也不应该完全依靠自己。引导他们更加关心他人和整个团队，并学会用适当的方法来兼顾多方面的需求。
三、发掘entj型孩子的潜力
除了培养领导意识外，还需要发掘entj型孩子的潜力，充分利用他们的天赋和才能。
1. 引导entj型孩子探索自己的兴趣
关注孩子自主选择自己感兴趣的方向，培养和再造entj型的优点——逻辑思维和决策能力。家长和老师要提供丰富的知识资源和实际经验，让entj型孩子更多地接触不同领域的知识和经历。
2. 为entj型孩子提供学习机会
对于entj型孩子来说，学习是一个全面发展的过程，因此需要教育他们如何注重各个方面的学习。同时，鼓励他们积极开展学习活动，如课外阅读、科技比赛等，以拓宽知识和经验领域。
四、解决entj型孩子的倔强与独断
虽然entj型孩子的决策力和领导才能很强，但有时候会显得过于独断和倔强。因此，家长和教师也需要解决这些问题。
1. 监管entj型孩子的自尊心
通常entj型孩子自尊心很高，需要我们在教育中平衡他们的自尊心。特别是在与同伴相处中，要覆盖他们的自我心态，并引导他们学会倾听他人的意见。
2. 提醒entj型孩子注意判断和逻辑的思考方式
要教育entj型孩子如何寻找更多的反面证据和理由，以反思自己的判断方式，并判断是否有局限性。
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entj的孩子都是高度领导和决策能力的天才，但他们也会变得过于倔强和独断。解决这些问题的方法可以是通过培养领导意识、发掘潜力，并提醒关注他人，提醒判断和逻辑思维的缺点。在家长和老师的关心和引导下，entj型孩子的未来必然是非常成功和有价值的。