在MBTI人格类型中，ENTJ属于外向、思维导向、决断者和组织者。他们通常被描述为理性的领袖，能够将事情推动到一个前所未有的高度。然而，在ENTJ的优秀品质之下，我们也可以看到一些不那么好的方面。其中最明显的就是他们天生的傲慢。
探究ENTJ人格特征
ENTJ人格具有四个显著特征：外向、直觉、思维和判断。这些特征使得他们成为了出色的领导者，特别是在商业和ZZ领域。
ENTJ人格有着强大的分析和组织能力，善于从全局角度审视问题，并在具体实践中追求高效率。他们会在制定计划时坚定不移地实现目标，也许会采取一些看似傲慢的决策来达成目标。不过这些决策并不是源自于他们的傲慢，而是出于他们对自己能力的信心以及对于整个事情发展趋势的洞察力。
另外，ENTJ人格在个性上也比较独立，他们通常会自己决定自己的命运并独立完成任务。他们很少向他人借助帮助，因为他们相信自己有足够的力量和能力解决困难。
ENTJ人格的缺点——傲慢
尽管ENTJ人格有许多优点，但他们也有比较明显的缺点，其中最明显的就是傲慢。
ENTJ人格天生具有一种强壮的意志力，并且相信自己能够做好任何事情。这种态度使得他们很容易被视为傲慢、自大，甚至 arrogant（傲慢自大的）。
这种表象可能会让人感到不舒服，因为ENTJ人格往往不善于与他人建立亲密的关系。他们表现出来的“必胜”的态度，不时会伤害其他人的自尊心。
这也是为什么许多人认为ENTJ人格最傲慢的原因之一：他们努力控制局面，并使用自己的权力来实现目标，并最终达到自己的目标。虽然它们没有恶意，但这些行为通常被视为不敬的、单方面的或不公平的。
其它ENTJ人格的缺点
除了傲慢之外，ENTJ人格还有许多值得我们关注的缺点：
1. 不会忍受失败。在失败的情况下，他们会变得非常情绪化，会给别人留下不好的印象。
2. 不善于表达感情。由于经常停留在思考的层面上，ENTJ人格通常会对自己的情感保持控制。
3. 不会一同合作。由于他们过分自信的本性，很难一同与其他人合作，因此可能会制定超出自己能力范围的计划。
4. 很难接受他人的意见。ENTJ人格经常面临权力坐标竞赛，因此不容易接受意见或者在一个可能影响自己良好形象的决策上做出调和。
尽管我们抨击ENTJ人格爱傲慢的那一面，但我们不能忽视他们在领导角色中稳定、坚毅的特质。其实，我们必须给予ENTJ人格一些赞扬，这是因为他们有着极其出色的领导风格，以及规划战略和激发他人领导必备的创造性思维能力。如果我们能够从这些优点中获益并扭转他们的缺陷，我们就能确保他们在领导岗位上继续发挥大局观，直面挑战，并以杰出成果取得成功。