在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格心理学中，ENTJ型属于外向、直觉、思考、判断的智勇型人格。而ENTJ3W2则相当于在其基础上，增加了表现欲强烈以及注重人际互动的特征。这些特质让ENTJ3W2成为一个领袖式的人格类型，同时也使得TA不同于其他智勇型人格。
一、ENTJ 基本特征简介
ENTJ型是MBTI人格分类中的"指挥官"，总能带领他人走向成功。他们精通组织策划、决策分析、逻辑推理和目标实现等方面的能力。令人难以置信的是，当面对人际关系时，他们也表现得很有说服力。别人通常会遵循他们按自己的方式去做事情。
由于这种类型的人天生具有统筹和领导的潜质，因此很容易受到企业和ZZ组织的青睐。这类人非常尊重组织架构，从而自然地升为领导。在管理工作中，他们可以将任务分配给不同的人，确保任务能够在规定时间内完成，并保证结果的质量。
二、ENTJ3W2特质分析
1.表现欲：
ENTJ3W2有非常强烈的表现欲。他们通常非常重视自己的形象和地位。要求别人认可和尊重他们的能力往往是最高优先级。这个特性使得他们永远在寻找能帮助自己促进个人发展、增加影响力和权利的机会。
2.注重人际互动：
与普通ENTJ型不同，ENTJ3W2更加注重人际关系。他们意识到，在提高工作效率和生活品质方面，处理人际关系是极为重要的。他们不断改善自己的交际技巧，以此促进他们事业和职业生涯的成功。
3.以理服人：
ENTJ3W2 像全部ENTJ类型一样，他们擅长逻辑分析和推理，能够分析出各种事情存在问题的地方，并建议出最佳的解决方案。但他们也学会了一种能力，即如何将逻辑思维用于交际和社交场合，以此获得更好的结果。并通过说服他人来实现他们的目标。
三、ENTJ3W2的类型描述
1.优点：
ENTJ3W2有很多优点。最显着的一点是，他们具备领导才能，能够在职业生涯中不断发展和创新，同时也理解团队的工作。此外，他们擅长的销售和营销技巧使得他们时刻保持优秀表现。此外，强烈的表现欲和对人际关系的意识也让他们成为社交上的中心人物。
2.缺点：
ENTJ3W2也有不足之处。他们在处理问题时常常偏执，不容易接受其他的解决方案。因为他们过于注重自我而与他人格格不入。当然，这取决于个体。此外，他们对下属要求严格，可能有某些心直口快所招人讨厌的时候。
四、ENTJ3W2所适合的职位和行业
如果你是一个ENTJ3W2类型的人，你可以在不同的行业、不同的领域中表现出色。这取决于你的个人兴趣和能力。总体上来说，你会非常成功地担任以下职务：
1.企业的CEO或经理。
2.广告、市场营销和售后复购团队的领导。
3.ZZ团体或公共组织的领袖。
在这些职务中，你需要兼顾组织规划、人际关系、商业洞察力和市场占有率等问题。再加上强烈的劳动和表现欲，你相信已经准备好挑战大家了吧！
ENTJ3W2是一个充满领袖魅力、思考逻辑、强调人际互动关系的MBTI人格类型。他们能够以很高的效率完成工作，并吸引周围的人， 协助他人实现更好的目标。