MBTI是一种基于“荣格心理学”理论的人格测量工具，是描述真实性格特征和个性倾向的解决方案。其中，ENTJ号称是16种人格类型中最具领导力、最富有启迪性的人格类型之一，掌管者的个人特质，让他们在组织中成为非常出色的领导者。下面我们来探究一下什么是entj型人格，以及其特点和优缺点。
- 实际、现实主义。
ENTJ型人格天生善于处理事务，对真实的信息有极高的敏感度。他们能够迅速看到对问题的可靠解决方案，倾向于追求可行、实用的办法。
- 热情、果断。
entj型人格喜欢推动事情发展，鼓励别人做出改变。他们经常表现出积极的态度和充满挑战的精神，其他人根据他们的想法行事。同时，entj型人格十分果断，不会犹豫、拖延，进展总是迅速，他们认为时间就是金钱。
- 指挥、领袖型。
entj型人格天生善于指挥顺序和组织。他们通常善于踏上乐观主义者的道路，设立高度的标准并带领团队达成预期目标。entj型人格的领导魅力使他们在组织管理、营销等领域中表现得尤为出色。
- 要求严格、高冷。
entj型人格很严肃、要求高，这也使得他们不会对那些情感表达比较复杂的事情感兴趣。另外，他们注重效率和系统性，容易把感性因素放到一边。
- 优点：
entj型人格的主要优势是在组织、计划和执行方面，他们能够提供坚实的解决方案，并能够使各个部门合作无间。同时，entj型人格具有领导特质，适合在大团队、公司或政府机构中发挥作用。
- 缺点：
entj型人格的主要缺点之一是他们在处理问题时可能过于严格或高傲，而忽视了他人的感受。此外，entj型人格往往无法容忍对自己造成麻烦的事物或个人，即使这些事物或个人有利于维护和谐。
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从上面的搜索词也可以看出，人们对entj型人格的好奇心是旺盛的。在MBTI完整的人格分析中，其中的某种人格类型可能会出现在真实个性中，但人们还需要进一步探索，确保自己拥有的是正确的人格类型。通过深入了解entj型人格的特征和优缺点，我们可以更好地处理人际关系，提高自己的领导力，做出更加明智的决策。