MBTI理论中，ENTJ型人格是一种典型的领袖型人格，具有决策迅速、创新性思维和在工作上取得成功等特点。正是这些个性特征决定了他们最看重什么——领导力和成就感。下面分别从这两个方面来作详细阐述。
领导力
ENTJ型人格天生就是领导者，在生活和职场中都渴望着能够掌控局面，成为团队中的中心人物，因此领导力在其成长历程中至关重要。ENTJ型人格不断努力培养自己的管理能力，通过系统性学习和实践技巧不断提高自己的职业素养和领导风格。
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在工作中，ENTJ型人格既能够灵活地根据任务需要组织和管理团队，也能迅速采取行动解决问题。他们追求高效率、实现目标，并始终注重“人员资源”的调配和管理。
成就感
ENTJ型人格非常注重个人成就感，对于自己的成就和成功，尤其是在职场上能够为公司带来的贡献，他们非常珍视。百度下拉搜索中与ENTJ型人格最看重成就感相关的词汇有：entj型人格的目标和追求、entj型人格天生向上的脚步、entj型人格如何塑造自己的成功等。
当entj型人格在完成一项具有挑战性的任务时，得到他们所期待的认可和赞扬可以大幅提升他们的自尊和自信心，从而激励他们更加积极地投入到事业中来。同时，ENTJ型人格还常常会以成就为导向，为团队或者组织带来成功和稳定的发展，在这的过程中满足自己成就感的渴望。
无论是领导力还是成就感，都是ENTJ型人格必不可少的个性特质。在实际生活和工作中，entj型人格持续不断地锻炼和提高着自己的领导和管理才能，朝着愈加成熟、优秀的目标前进。ENTJ型人格也非常注重自我激励和自我认可，以此实现他们自身最大化的发展和成功。