ENTJ是MBTI人格类型中组织者、领袖和决策者，善于制定出方针和计划，能够在团队中推动工作的进展。然而，在优点面前也会出现一些缺点，其中最明显的便是他们的过于强势和自信。
1. 过于强势（好胜心强）：百度下拉搜索词为“好面子”。ENTJ男常常喜欢掌握局面，决策方向，以确保自己的声望和成功。这使得他们难以接受失败，也会让他们经常与他人竞争。他们不愿意放弃掌控权，这可能会导致其对于他人构成的压力过大，难以与他人建立良好的合作关系。
2. 自信心过于强烈（自视甚高）：百度下拉搜索词为“占有欲强”。ENTJ男通常富有自信心，对自己的能力和判断非常自信。虽然这种自信心对他们在职业生涯上取得成功起到了很大的帮助，但也可能让他们难以听取他人建议。他们可能会认为自己的方法是最好的，忽视了其他可能更合适的方案，而不容易意识到自己的错误。
3. 社交能力偏弱（过于理性）：百度下拉搜索词为“冷酷无情”。ENTJ男通常对事情非常客观，注重实际结果，这可能会使他们过于冷静和理性，过分追求解决问题。在个人关系和社交上，尤其是在感性方面，他们可能缺乏一些细腻的表达和交往方式。这样会使他们在组织过程中难以建立真正的团队精神和开放式沟通。
4. 不容易妥协（喜欢争论）：百度下拉搜索词为“强势控制”。ENTJ男通常认为自己的意见应该得到尊重和实施。当他们与别人发生冲突时，往往会站在自己的立场上，力图说服他人认同自己的想法，而不愿轻易让步妥协。这种情况可能导致与他人持续僵持不下的局面，可能使他们失去宝贵的机会，也可能降低他们的声誉和信任。
在日常工作和生活中，ENTJ的优缺点在不同情况下会产生不同影响。有时候，他们能够以高效和精准的方式带领团队达成目标；但有时候，他们缺乏与他人和谐相处的能力，可能会引发冲突与失误。然而，在掌握他们的优缺点和个人价值取向的基础上，好的领导者可以最大化地发挥他们的优缺点，做出更加出色的表现。