在MBTI人格类型中，ENTJ是指外倾、直觉、思考、判断的人格类型，他们通常被描述成具有领导才能、理性而冷静的人。而ENTJ-H则是在ENTJ的基础上，强调了在职业或生活中更多地表现出“支配型”的特征。在本文中，我们将深入探究ENTJ-H人格类型的特质和行为习惯，并提供相应的职业建议。
ENTJ-H的主要特质
1. 坚定果断：ENTJ-H们通常是非常果断的决策者，在面对困难或挑战时也会表现出坚定不移的态度。他们通常会制定目标、采取措施，然后迅速行动。
2. 需要主导：ENTJ-H常常被描述为领导型个体，他们喜欢掌控局面，带领团队达成共同目标。同时他们能够理智冷静地解决问题，让下属感到安心。
3. 善于分析：ENTJ-H具备理性、逻辑思维，在分析问题时显得深思熟虑，不会犯冒进的错误。
4. 喜欢挑战：ENTJ-H饱含生命力，认为挑战能够激发自己的潜能。他们具有不畏困难、不怕失败、敢于尝试的精神，通常勇往直前。
5. 有批判精神：ENTJ-H拥有鉴别问题的眼光，不会轻易相信任何言语、理论或事物。他们常常会深入研究某个问题，以确保能够做出决策并推动事情取得进展。
以上这些特质让ENTJ-H在职场上非常具有竞争力和影响力，但也存在一些风险因素需要注意。
ENTJ-H的职业建议
1. 寻找领导者角色：ENTJ-H善于主导和管理，可以担任经理、董事或CEO等领导岗位。此外，在ZZ、军事、公共事业等领域也较为适合。
2. 多进行沟通：虽然ENTJ-H习惯自己独立决策，但必要时还是需要和团队成员密切合作，与下属多进行沟通。
3. 扩展交际圈：ENTJ-H需要认识更多的人，建立更广泛的人脉。这样可以在未来的发展中拥有更好的机会。
4. 管理情绪：ENTJ-H容易表现出急躁和焦虑情绪，需要学会如何管理情绪并缓解疲劳。
5. 接受反馈：ENTJ-H需要接受他人的反馈，并承认失败是一种进步。这有助于他们更好地了解自己，改进不足之处。
总而言之，ENTJ-H是一种具有强烈领导能力的人格类型，通常能够在职场上取得成功。但要注意管理浮躁情绪，建立广泛联系，完善个人缺陷，逐渐成为一个更全面的人。最后，建议每位人士都应在理解自己的过程中更好地了解MBTI类型分类，以切实了解自己，找到适合自己的职业和生活方式。