ENTJ，即外向、直觉、思考、判断（Extraversion、iNtuition、Thinking、Judging）类型的缩写，是MBTI人格类型中的一种。在所有人格类型中，只有2%的人是ENTJ类型，而且更倾向于男性。ENTJ男通常以果断、自信、坚定的性格特点示人，他们具有强烈的目标意识和领导潜质，善于分析问题并采取果断行动。在职场上，ENTJ男更是享有盛誉，因为他们通常能够高效地组建团队，制定恰当的战略，成功地达成目标。
ENTJ男十分重视自己的职业生涯，对已设立的目标有持续不断的关注，要么是升职加薪，要么是探索新领域，他们总是全力以赴，没有什么是他们不能克服的。然而，ENTJ男的决策常常依据理性和逻辑分析，很难感性思考，这也常常成为他们的弱点之一，如果工作场合需要考虑他人情感，则会显得过于冷酷。
ENTJ男（领袖）成长建议：
1. 培养感性思维。尽管ENTJ男更擅长逻辑思考，但他们也需要运用正确的情绪表达和沟通技巧，让他人听到、感受到他们的意愿，并在大团队中领导他人。
2. 保持独立思考和信仰。ENTJ男常常会执行他人的意愿，而忽略自己的信仰和一些非智力伦理方面的自由。被其他人控制自己的思想和行为会令自己的未来变得模糊和无限制。因此，保持一份自我的独立性、个性化和对事业的真正热情很重要。
3. 学习如何更好地沟通。ENTJ男为维护组织正常运作和个人权益会采用领导式沟通方式，如果过于强势或者太过于侵犯他人，则会对自身发展有消极影响。通过学习和合作，建立专业网络并获得信任，进而建立良好的声誉和口碑。掌握有效的沟通技能并获得人际关系方面的成功，而这同样也是任何成功的组织和领导者必备的条件之一。
4. 保持身心健康和平衡。ENTJ男通常倾向于以工作为生命，但过度地劳累会对身体健康和精神平衡产生负面影响。建议他们定期运动、冥想和寻找其他放松的方式，保持身心健康。
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