MBTI类型中，ENTJ和INTJ都是属于外向、思维导向、理性判断型的人。然而，有一些人却同时拥有这两种类型的特点，他们被称为“即是ENTJ又是INTJ”的人，下面我们来深入探讨一下这类人群。
（事业与家庭的平衡）- 百度下拉搜索词：“ENTJ与INTJ如何平衡”
作为即是ENTJ又是INTJ的人，他们具备了极强的目标实现能力和分析能力，同时也有着普遍情况下较少的感性因素，对待问题常常更偏重于理性分析和网络思考。这让他们在职场上拥有了巨大的优势，但也可能会在家庭中经历一些困难。
这类人往往非常追求事业成功，致力于成为一名高效的领导者，而且对完成目标和任务的过程格外重视。同时他们也渴望点亮自己创造性思维的火花，希望能够掌握更多的技能并思考更多深入的问题。这使得他们经常需要将大量的时间和精力投入到学习和职业发展中。然而，这种追求事业的态度也会影响到他们在家庭生活中的表现。
对于即是ENTJ又是INTJ的人来说，理性思考往往比较占优势，他们喜欢规划和组织，并习惯以系统化的方式看待事物。但这种倾向也让他们面临家庭失衡的风险。例如，他们可能会过于专注于某件工作或项目，忽略家人的感受或需求。对此，这种人群需要提醒自己在事业与家庭之间取得平衡，增加对家人的关注和参与。
（情感障碍的克服）- 百度下拉搜索词：“即是ENTJ又是INTJ如何处理感情关系”
另一个需要注意的问题是，即使拥有着非常成功的职业生涯，但是在感情关系方面，即是ENTJ又是INTJ的人可能仍会遇到困难。由于对感情的关注不够，常常不擅长搭建社交关系并维护情感联系，这会导致他们在恋爱中经常遇到困难。
因此，即使在职场上取得巨大成功，即是ENTJ又是INTJ的人们也需要学习如何在感情关系上拥有良好的表现。这可以通过更多地了解自己的情感需求、提前规划和在行动中弥补个人的不足等方式来实现。
（领导模式的掌握）- 百度下拉搜索词：“即是ENTJ又是INTJ如何成为好的领导”
对于即是ENTJ又是INTJ的人群来说，拥有出色的领导才能被认为是非常重要的。他们通常热衷于掌控和影响其身边的人，并很自然地扮演起领导角色。不过，这并不意味着即是ENTJ又是INTJ的人有着无所不能的魔法杖。成功的领导人需要具备一系列的品质，包括分析能力、创新性、沟通能力、有效的决策等等。
在这方面，即是ENTJ又是INTJ的人最终需要明白的一点是，领导力持续的关键是对于自己的优势和缺陷的深入理解。了解自己的盲点和需要改进的方面，可以帮助他们变得更富同情心和适应能力，从而取得更好的成功。
综合来看，即是ENTJ又是INTJ的人具备的才干和能力可以使他们在职场上取得极大优势。然而，在家庭中可能会有一些困难，并且往往面临着情感问题需求不强的困境。对于这类人来说，找到自己的平衡、处理好个人情感、成为更优秀的领导等方面是他们未来发展必须考虑的事项。