ENTJ，是Myers–Briggs Type Indicator（简称MBTI）人格测评中的一种类型，其中E代表外倾（Extraversion）、N代表直觉（iNtuition）、T代表逻辑（Thinking）、J代表判断（Judging），是16种人格类型中最具领导力和决策能力的一种。作为一个长时间接触MBTI人格测评的资深人员，我更加深入地了解和了解ENTJ所具有的特质和行为。
在ENTJ看来，控制未来是他们的责任和使命。他们充满野心，渴望成功并获得权力，并以此来影响和改变世界。他们思维敏捷，逻辑缜密，善于分析和解决问题，总能找到最佳解决方案。ENTJ会投入大量精力和时间去规划和组织他们的人生和职业道路，而且会追求高效率和完美的执行力。
在生活中，ENTJ总是强烈地要求掌控局面和掌握主导权。他们非常讲究条理和计划性，会明确自己的目标和要求，并设定切实可行的步骤和时间安排来实现它们。他们乐于承担责任和领导力，总是能够适应新环境和挑战，始终保持高度的自信和目标感。
除此之外，ENTJ往往非常有组织才能，可以制定出最优秀的组织方案，并在实践中落实执行。他们会设定严格的要求和标准，但同时也会给予下属足够的支持和鼓励，让团队成员发挥自己最好的能力。ENTJ可以很好地管理资源和人力，更深入地了解和满足客户需求，并完成任务或工作，使业务得以顺利发展。
然而，ENTJ并不完美。他们有时候会太过强迫地追求目标和效率，忽视其他因素，比如情感和感受。他们在面对与自己意见相左的人时，有时候会表现得过于强硬和执拗，难以接受别人的反馈和建议。此外，他们所具备的形式化思考和理性分析倾向，有时候会牺牲创造力和想象力。他们需要团队中的其他成员来弥补这些能力和不足，以便更好的发挥最大效益。
ENTJ是一种高效能、独立自主的人格类型。他们充满活力和野心，追求领导力和权力，努力掌控未来，为世界带来影响力和变革。然而，他们也要意识到自己的缺点和不足，注重与其他团队成员的合作和沟通，以实现更大的成功和目标。