MBTI是一种流行的人格心理学理论，它将人们的个性分为16种类型。其中estj和entj都属于J型人格，也就是说，他们都是非常计划性强、有组织的人。然而，虽然这两种人格类型很相似，却有着一些不同之处。如果一个estj想要变成entj，那么该怎么做呢？在本文中，我们将会探讨这个问题，同时也会介绍一些其他MBTI类型之间的转换方法。
一、estj的特点
在了解estj怎么变成entj之前，我们需要先来了解一下estj的一些特点。
1. 实践主义者：estj喜欢实际的、有用的东西。他们很少关注理论层面上的问题，更愿意去寻找解决问题的实际方式。
2. 有序的组织者：estj非常擅长管理和组织。他们喜欢让事情有序进行，并且经常制定计划来达到自己的目标。
3. 强大的决策者：estj对于复杂的决策没有任何困难。他们是非常果断的人，能够快速地做出明智的决策。
4. 寻求稳定性：estj更加倾向于生活在稳定、可预测的环境中。他们更喜欢安排自己的生活，比如每天早上起床、锻炼、工作等等。
二、entj的特点
现在，我们再来了解一下entj的特点。
1. 倡导者：entj是一个有着强烈愿望去改变事物的人。他们非常喜欢挑战现有的观念和权威，并且对改变持开放态度。
2. 强大的思想家：entj具有非常强大的推理能力。他们能够分析各种不同的情况，找到最佳的解决方案。
3. 领导者：entj是非常出色的领导者。他们能够激励别人，让团队成员感到自己非常重要，并且能够带领他们朝着一个共同的目标前进。
4. 善于挑战：entj喜欢面对挑战。他们非常勇敢，并且对冒险充满热情。
三、estj怎么变成entj的关键因素
那么，如果一个estj想要变成entj，他/她该怎么做呢？以下是几种方法。
1. 学会接受挑战
entj非常喜欢面对挑战，而estj则更倾向于知道未来会发生什么。因此，如果一个estj想要成为entj，那么他们需要学会接受挑战并且勇敢地去尝试新的事物。告诉自己，尝试新事物并不可怕，时刻保持开放的态度去接受新的挑战和经验是启程成为entj的一大关键。
2. 做精细规划
estj擅长制定计划，并且非常喜欢按照计划行动。然而，这一点与entj不太相同，entj更注重目标和结果。所以，要想成为entj，并不是丢掉规划，而是将规划根据领域、问题换成更优的精英规划，旨在解决现有难题。做到精细规划，能快速有效得达成目标，同时也能增强自己的领导能力，进而向entj转变。
3. 有领导才干
entj非常擅长领导和指导别人。如果一个estj希望成为entj，那么他们需要发展出领导和指导别人的才干。要做到这一点，就需要注重培养自己的社交能力，像加入社团、多与人交往、学习人际关系等方法来锻炼人类的领导技能。通过获得领导经验，使自己比较容易适应entj角色。
四、其他MBTI类型之间的转换方法
除了estj和entj之间的转换方法，还有其他MBTI类型之间的转换方法。以下是其中几种：
1.INFP→ enfj
infp是理想主义者，他们倾向于在精神层面上与人交流。如果他们希望成为enfj，那么他们需要学会更好地心理沟通。这样，可以更好地与人沟通和相互支持，走向enfj。
2.ENFP→ entj
enfp是发现者，他们倾向于探索各种可能性。如果他们想成为企业家，那么他们需要学会以更需要规划的方式，策划明确目标，进而开始实际的行动，这将使他们向entj转变。
3.ISTJ→ istp
istj是守卫者，他们喜欢维持现状和稳定。如果他们想成为istp，那么他们需要学会更加胆大，能够更好地接受新事物和新体验，摆脱惯常的思维方式，尝试冒险。
虽然MBTI类型之间的转换并不是一件容易的事情，但是通过上面提到的几种方法，你可以逐渐把自己转化成为一个全新的类型。是到达一个成功的顶点所需的冒险转变。所以，如果你希望成为一个更好的自己，就开始尝试吧！