在MBTI人格类型中，ENTJ代表的是外向、直觉、思维、判断的人格。ENTJ们以自己的效率和实用主义著称，他们通常非常有条理，注重事业和成就。然而，正是因为这种特质和他们的追求目标的决心，ENTJ们往往不能忍受与他们意志不之的人——也就是蠢人。
为什么ENTJ不能忍受蠢人？
1. 不够聪明会让ENTJ很烦
ENTJ天生能够理解和分析各种复杂的文化和系统，他们非常自豪于自己的批判性思维和智慧。但是当他们面对那些缺少批判性思维能力或智商低下的人时，他们会觉得非常束手无策，感到很烦恼。简单来说，ENTJ无法容忍那些看似充满可能性，但却缺乏实际行动力进行改变的人。
2. 蠢人会妨碍ENTJ的进步
ENTJ们视自己的职业和目标为生命的重心，他们努力追寻自己的理想，积极挑战一切难关。然而，当他们与低效率或不具有批判性思维的人共事，蠢人的存在往往会阻碍ENTJ的进步。这种阻碍表现在两个方面:第一个方面是，蠢人的存在会加重ENTJ们的工作量，例如，如果一个ENTJ的领导者没有足够的才智和组织技巧，领导力就会受到挑战，并最终阻碍团队的进步。第二方面则是，蠢人会浪费ENTJ的时间和资源。在这个竞争激烈的商业世界中，ENTJ的时间对他们来说非常重要。
3. 蠢人威胁ENTJ的领导地位
由于自身的领导才能，ENTJ天生拥有显着的领导气质。他们拥有团队合作精神，充满自信和智慧，被众人所敬仰。但是当他们向那些没有与他们相同的级别时，比如那些蠢人，倘若因为权力斗争而丧失了领导地位，这将影响ENTJ的自尊心。在这种情况下， ENTJ公开表露了他们对蠢人不屑和不认同的态度。
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要满足ENTJ等领导者的要求，员工都必须具备透彻的洞察力、坚定的决心和冷静的头脑。如果这个家族（职场）中存在蠢人，则ENTJ会使用有力的方法清除这些障碍，以确保团队能够实现目标。虽然这种直接，有点冷酷无情的处理方式可能会引起一些不满，但是对于ENTJ来说，只有明智地缩短与低能和反对的人的距离才能在市场环境中取得成果。