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ENTJ人格类型被称为“指挥官”，通常被认为是最具领导才能的人。他们有明确的愿景和目标，并迅速采取行动实现这些目标。在很多方面，他们像是一只无情的乌鸦，不留任何余地。
作为一只乌鸦，ENTJ拟人有着明显的特点。他很有决断力，敢于做出决策，即使是在极端的情况下。他们擅长抉择，能够在灰色地带中找到最优解。 此外，他们有着卓越的组织和管理能力。在其中任何一种场景下，他们都能轻松地调整自己，找到最佳方案以最有效地完成任务。
即使在团队中，ENTJ拟人也是毫不妥协的领袖。他们会鼓励和驱动其他人，确保他们都在正确的方向上前进，同时又能毫不犹豫地解散不可靠的成员。这种行动力和决断力对于企业领袖或ZZ领袖等职位特别重要。正是因为他们能够展现出无穷的创造力和毅力来推进实现了理想，恰好符合ENTJ人格类型的特点。
但是，这只乌鸦也有一个致命的缺点，那就是他们缺乏同理心和对情感的理解。他们通常更关注实际和经济层面的事物，而忽略了团队成员的情绪和需求。并不是因为他们不关心这些问题，而是因为他们过于专注于目标，导致他们会妨碍领导团队的表现，并降低整个团队在长期中达成目标的能力。
虽然女性让温暖程度加入到了entj拟人群体中，但是他们大多数时候都很男性化。这不是什么贬义之词，就像其他人格类型有着与其相关的特征一样，ENTJ拟人的特征也是能被尊重和最大限度利用的。”
当看到entj名字中的“J”时，您需要记住，这个J代表的是判断能力，而不是松散或者整齐。ENTJ拟人可以在达到目标的同时，保持判断和分析能力。
引起注意的是，ENTJ拟人常常被认为是伟大的领导者。在历史上，这个人格类型的人包括林肯总统、纳尔逊·曼德拉、乔布斯、华莱士·辛普森等等。这些强大的领袖都有ENTJ人格类型的特征，他们的能力为世界留下了重要的印记。所以，如果这只乌鸦成为了领袖，那么它必然是最令人信赖的领袖之一。
ENTJ拟人的决断和领导能力可以被他人用作一个值得学习的样板。他们能够展现出相当强大的决策能力、沟通和组织能力。虽然同情心不是他们主打的特征，但他们仍然可以借机在不同的领域中大放光彩。