MBTI是一种为了更好地理解个人的行为方式和性格而创建的心理测量工具。 Entj和Estj都是典型的思考型偏向，即更多关注逻辑和事实，而不是情感和价值观。然而，在人际交往中，Entj比Estj更受欢迎，这是为什么呢？
一、Entj拥有更多的人际技巧
Estj和Entj都是在需要时能够表现出领导能力的人，但Entj拥有更高的敏锐度和更多的人际技巧。 Estj通常倾向于以直接和坚定的方式进行沟通，而他们的强硬立场在某些情况下可能会让人感到受侵犯。 Entj则倾向于在领导时更加机智和灵活。他们能够快速适应不同的社交场合，并以适当的方式与人沟通。
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二、Entj更愿意接受挑战
由于Estj的优势在于实践性和细节方面，他们通常更喜欢按照确定和可预见的计划完成工作。 在某些情况下，这可能导致他们在寻找新方法和创新时相对保守。然而，Entj倾向于对风险更加乐观。 他们愿意接受挑战，不断尝试新事物，并且能够推动团队成员和项目向前发展。
三、Entj表现出更强的领导能力
Entj和Estj都能够在许多方面展现出卓越的领导能力。然而，在人际交往中，Entj通常更具有说服力和魅力，能够快速建立起自己的支持者群体和合作伙伴网络。他们表现出自信、果断和有条不紊的特点，而这些会吸引和激励其他人。
四、Entj更擅于看到未来
由于Entj天生具备远见卓识，他们能够更好地预测未来，因此能够作出更明智的决策。相比之下，Estj因为更专注于当下和过去的经验，他们可能更难以看到整个局面，并对未来的变化做出准确的预测。这也是Entj在工作中更具优势的原因之一。
Entj比Estj在人际交往中更具优势，这主要是因为Entj通常拥有更多的人际技巧、更愿意接受挑战、表现出更强的领导能力和更擅长看到未来。当然，这并不意味着Estj就不是一个好的团队合作伙伴，而且这两种类型也没有绝对的优劣之分。每一种性格类型都有自己的优势和劣势，在不同的场合中起到不同的作用。