随着MBTI理论日趋受到重视，其对职业选择的指导作用也被越来越多的人所认可。其中，作为8种典型MBTI人格类型之一的ENTJ，由于其果敢、坚定、领导力强等特点，成为了许多有抱负、有企图心的年轻人所崇拜的榜样。那么，这些有野心、有能力，又属于entj人格类型的年轻人在职业生涯中应该选择怎样的工作呢？
一、管理层岗位（如何成为优秀的领导人）
作为极具领导才能的entj，超过80%的其职业发展轨迹结束于管理层岗位。在企业中，entj常被认为具有“敏锐的商业洞察力，高度的企业家精神和卓越的决策能力；同时还具备语言表达能力和组织才能，善于处理人际关系和协调资源。”这些个人素质和能力，使entj成为企业中的重要资源和中流砥柱。
对于进入管理层的entj而言，要取得成功，除了依靠自身的优势外，还需要多方面积累和提高。比如要有对企业和市场的深入理解，善于抓住市场机遇，把握商业机会；同时也要具备一定的管理经验和管理能力，培养出团队中的核心管理人才，并通过不断地专业知识学习和管理实践，不断提升自己的管理水平。
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二、法律界和政府机构（掌握大事主义的本领）
在法律和政府方面的职业领域里，entj通常表现出来的自信和果敢，使其受到尤其高的评价。因为在这样的领域里，快速而准确地做出决策和行动至关重要，而entj对于这样的情况总会从容面对，展现出深厚的头脑和高超的智慧。
除此之外，与其他组织相比，大多数ZZ组织和法律机构需要掌握更加深入、更加复杂的全局认识。而在这点上，由于他们天生保持着眼光和大气，entj通常更能够理解和掌握事情的全局和细节。
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三、创意领域和企业执行层（打破惯例的创新思维）
尽管entj的个性中难以找到“艺术家”这样的特点，但是在数字时代创意领域的发展中，entj也表现出了不凡的才能，得到了其他几种人格类型都无法企及的惊人成就。很多拥有entj人格特质的创意领袖，比如苹果公司的史蒂夫•乔布斯和亚马逊的杰夫•贝佐斯，正是凭借其果断的决策和强大的创新思维，让企业成为了市场上耀眼的明星。
此外，在企业执行层方面，entj的个性类型表现出快速行动和高效工作的特点。在日常工作中，entj具有使员工产生强烈的归属感和效率感的积极激励能力，是企业提高效率和获得成功的有力资产之一。
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与其他MBTI类型相比，entj面临的职业选择显得更加多样和考验人才。不过总的来说，entj适应的职位还是较为集中、稳定的，其中管理层岗位还是其最能体现性格特性的职业。当然，随着时代的变迁，以及企业家精神、独立性向的崛起，entj未来要往企业创新、顶层设计、思维导向、全局研究四个方向深化发展。