作为一个标志性的人格类型，ENTJ女性在日常生活中并不总是那么好相处。尤其是在职场上，她们很难掩饰自己的领袖气质和权威形象，让人觉得她们太过自信、张扬和强势。因此，许多ENTJ女性需要学会如何“伪装”自己，以适应不同的社交场合和人际关系。
一、entj女伪装的原因
1. 受到社会认知的束缚：在眼中尤其受到“女性应该柔弱，依赖男性”的固有传统观念的影响，社会反感企业领袖中的女性，甚至不予重用，这就使得ENTJ女性常被过度批判并竭力避免存在的恶名。
2. 人际管理困境：由于她们出色的领袖气质以及高昂的自尊心，使entj女性通常采取强势手段来处理与同事的冲突。这很可能会对凝聚力和团队建设产生负面影响。因此，她们常常需要学习如何在职场上更加灵活地和他人合作和沟通。
二、“女弱人”的伪装方式
1. 掌握谈论规则：ENTJ女性需要知道，过于热情、过分冲动的发言很容易被误解或被批判，所以她们需要掌握如何使用适当的语言和说话方式来建立自己的形象，同时避免惹人反感。
2. 学会认真聆听：如果说ENTJ女性可以谈上一个晚上而几乎没有沟通问题，那么这样做会极大地降低她们的人际关系。因此，她们需要把握好自己的沟通时间，多联络大家的想法，并听取他们的意见和打算。
3. 轻声细语：很多人会认为ENTJ女性大而数量的声音非常嘈杂，这与大多数女性的声音相反。因此在一定场合下需要注意把自己的声音放到最小，并尽量保持和蔼可亲的表情。
4. 体现女性美态：企业领袖中的女性经常被赞颂的是她们十足的女性美态。为了让更多不同的人能够认可自己，并深入理解自己，ENTJ女性会做出一定的改变和调整，以使自己在异性、同性之间处事协调，不给人留下过于强势，自负的形象。
5. 达到目的的方法：如果不吓人，那恐怕所得来的回应可能会很低。在工作场合中ENTJ女性要坚持实用主义，清楚而有力地表达自己的想法和需要，并利用自己的能力和专业知识使得大家愉快地接受。
三、如何利用“entj女伪装”
1. 扮演妇女形象：通过提高个人的审美及修养，应酷爱化妆、穿着优雅的打扮突出女性特质，认识企业形象不仅仅是品牌、产品，如何提高薪资福利待遇等；
2. 发挥绝对领导权：她们可以一边进行项目管理、营销策划、甚至是公司战略规划，并且一边谈论裙子和鞋子的细节。这既可以展示她们的女性柔情，也可以增加她们的亲和力，让人们更加容易把自己跟她们联系起来。
3. 维护自由和影响：伪装只是替自己保留空间，而不是束缚自己的天才。entj女性需要了解如何在特定场合下架起自己的棘手形象，并保持固有魅力不破。这样她们就可以利用自己建立大家对自己的信任感和公司对自己的重视。
ENTJ女性在职场中往往面临很大的人际关系挑战，但其实通过适当地伪装自己，可以更好地融入团队，展现出团体力量，同时也能让更多的人喜欢单位领袖充满亲和力和魅力的百分之百女性领袖。