ENTJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型，代表着外向思维（E）、直觉（N）、思考（T）和判断（J）。ENTJ类型的人通常具有坚定、果断和领导才能的特质。他们具有高度的自信和坚强的个人意志力，善于分析和解决问题，擅长应对变化和挑战。下面将详细介绍ENTJ人格总体描述性格优势及其相关拓展内容。
拓展内容：
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1）ENTJ人的特点
2）ENTJ人的优缺点
3）ENTJ人的职业倾向
4）ENTJ人成功原因
5）ENTJ型人格最能干什么
6）ENTJ型人格理解与发展
2.ENTJ人格总体描述性格优势分析
（1）创新性思维
ENTJ型人格主要靠直觉和分析来进行思考和做出决策。他们非常关注未来的前景和趋势，并能够预测可能出现的问题和机会。这种创造性思维使得他们更容易想出新的想法和解决方案，为企业和组织带来更多的创新、成果和效益。
（2）坚定果断
ENTJ型人格通常具有非常强的意志力和决策能力。他们对自己的目标和愿景非常有信心和执着，可以在面对复杂问题和压力时迅速做出决策和行动。这种坚毅果敢的性格往往让他们成为了领袖和企业家领域的佼佼者。
（3）组织能力
由于ENTJ型人格具有在方向性和有效性上证明其价值的能力，因此他们经常是组织中的领导者。他们善于分析和整合资源，并可以有效地激发团队成员的参与和创新。他们在管理、领导和组织事务方面经验丰富，通常可以创建出高效、具有责任感和凝聚力的组织团队。
（4）战略规划
ENTJ型人格通常非常善于发现、开发和解决问题。他们有远见卓识，可以综合考虑内外部因素，及时做出正确的决策。战略规划是他们优秀的领导技能之一，他们可以准确地了解企业和组织的发展方向和目标，为其制定出有效的战略和行动计划。
（5）目标驱动
ENTJ型人格通常高度注重结果。对于他们来说，在职业生涯和生活中取得成功是至关重要的因素。他们会在目标上设定清晰可见的标准，并努力实现这些目标。如果必须就某个目标做出牺牲和奉献，他们也毫不犹豫。
3.ENTJ人格总体描述性格优势案例分析
杰克•韦尔奇是GE公司历史上最具争议的CEO。他担任公司CEO的时候，将GE从“滑铁卢”式的企业，带领到顶峰。 在20世纪末年代，他被誉为“商业巨头”，并给自己贴上了“修理工”的标签。典型的ENTJ人格特征就是决策迅速、执行果断、注重结果，所以他得以迅速调整经营策略，培育新的业务领域，使得公司的业务增长了6倍，市值达到了4100亿美金。虽然他的管理方式在当时受到了广泛的批评，但毫无疑问，他是一个具有领导者素质的杰出人物，激发了GE几十年实现持续的增长。
4.ENTJ人格总体描述性格优势
ENTJ人格的人具备很强的领导才能和组织能力，这使得他们在企业和团队中担当领导角色时具有很大优势。他们总能把看似复杂的问题分解成简单且可执行的任务，并切实贯彻到实践中去。ENTJ型人格也适合于在高压环境下工作，能够快速做出决策和解决问题。如果在有效地实现目标的同时，学习倾听和理解团队成员，他们将变得更加出色。