在MBTI类型中，ENTJ是指“外向直觉思维判断型”，他们通常拥有强大的领导能力、决策能力和执行力，是典型的企业家和ZZ家人才。然而，正如每个人都有缺点一样，ENTJ也不例外，他们面对压力时可能表现出一些令人害怕的特点。
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强势掌控的焦虑
ENTJ有一种强烈的欲望，想要控制周围的一切事物，这可能会让他们显得有点儿霸道。当他们感到自己失去了掌控权或者没有权力支配别人时，他们会非常焦虑。在这种情况下，他们可能采取一些过分控制性的举措，比如更加独断专行，削弱别人的权利，或者用权力施加压力来达成目标。
这种强势掌控的欲望甚至可以延伸到他们的个人生活中。ENTJ通常会对自己的事业和生活充满热情，因此很难接受自己的错误或失败。虽然这种欲望推动他们不断前进，但同时也会给自己带来过度的压力和焦虑。
征服欲的恐怖
ENTJ具有征服欲，他们想要成为最好、最优秀。这是一个正面的特性，正因如此他们才能追求更高的目标，不断进步。但是这种征服欲也会变成一种焦虑，尤其是在每个目标都得到实现之后。
当ENTJ无法找到新的目标，或者在某些场合下无法达到预期的成就时，他们可能陷入极度的焦虑状态。如果这种情况持续发酵，并伴随着压力和负面情绪，就可能导致他们的健康和心理健康出现问题。
支配的恐怖
由于ENTJ所拥有的领导才能和创新能力，他们经常出现在领导地位上。这种权力使他们相对有机会成为支配型人格。支配性的ENTJ在处理与自己没有同样意见的团队成员或个人时，可能会采取非常严厉的态度，甚至可以使用冷漠、压迫、羞辱和恐吓等手段来控制他们。
这种支配型的行为经常会让ENTJ受到批评，尤其是在团队合作环境下。很多人不喜欢被指挥或者被支配。然而对于ENTJ，这种被称为“焦虑”的特点却总是存在。在某些情况下，无法支配别人也会让他们感到焦虑。
好胜的恐怖
ENTJ的想法通常很有说服力，但与此同时，他们也很自信。他们强烈的自信心常常被误读为自大，并导致他们过于好胜。即使未拥有对手，ENTJ也可能会尝试超越自己，努力成为比以前更好的自己。
尽管好胜是一种积极的特质，但它也需要平衡。当ENTJ感到自己没有达到预期的成功时，他们可能会陷入焦虑之中。此外，如果ENTJ过于专注于成功的表象，而不关注自己的个人成长和健康，也有可能会带来一些负面影响。
ENTJ性格类型享有许多积极的特质，如领导力、决策力和执行力。然而，这些特质在压力和焦虑的情况下也可能转变成缺点。
为了充分利用ENTJ的优点，他们需要寻找平衡点。比如说，了解自己的要求和期望，并且知道何时放慢、休息或改变方向。另外，在某些情况下，工作团队、家庭或个人的支持也会对ENTJ有所帮助。只有更全面、更综合的考虑和积极应对，才能让ENTJ更好地超越自我，实现自身的目标。