MBTI是一种运用心理学、人格学和认知学的方法对个体进行类型分类的工具。其中，ENTJ是指直觉型、思维型、外向型、判断型的人，他们通常被称为“将军”。但是，有些ENTJ却隐藏着内向的一面，表现出一些看似与ENTJ相反的特征，这就是假性内向的ENTJ。那么，假性内向的ENTJ是什么样的呢？
一、假性内向的ENTJ特征概述
1. 善于思考和分析，但比较内敛。假性内向的ENTJ在思考问题时非常深入，会进行逐步推理、分析和评估，但是不会像其他的ENTJ那样大声说出自己的想法和看法，而是会吸收身边的信息，自己独自思考解决方案。
2. 积极进取、好胜心强，但不太擅长社交活动。假性内向的ENTJ拼命追求成功和成就，从来不满足于平庸的结果。但他们并不是那种结交朋友的人。当面对参加聚会和社交活动时，他们总是会感到疲劳和不自在。这一点与真正的内向型相似。
3. 强调自我控制和定期反思，但无法处理消极情绪。假性内向的ENTJ是善于控制自己的情感和行为的，而且他们通常会在结束一项工作或项目时在内心反思其表现和结果。虽然他们很强大，但并不意味着他们能够具有应对所有消极情绪的能力。
二、假性内向的ENTJ造成的偏见和代价
假性内向的ENTJ往往被误认为是在处理问题时缺乏坚决果断的能力，因为他们无法充分表达自己的想法，以便更好地获得他人的支持。此外，假性内向的ENTJ通常也会被标记为过于自闭和孤独，因为他们不会像其他类型的人那样频繁进行社交活动。
但是，假性内向的ENTJ并不仅仅带来了违反人们传统认识的负面影响，而且也给他们带来了深刻的影响力和专业素养。例如，在一些领导岗位上，假性内向的ENTJ可以使组织团队更具效率、创造性和实用性。因为他们比其他类型的人更加在意组织内部的各种机制，会进行更多的评估，进而通过反思和自我定位来定位自己的角色。
三、如何成为健康的假性内向的ENTJ
1. 了解自己。通过认真观察并了解自己，才能更好地识别自己的能力和不足，制定合理可行的计划。
2. 坚定自己。自我考虑和精神充实是假性内向的ENTJ应该具备的能力，以便可以快速应对外界的挑战，保持冷静和独立。
3. 定期参加社交活动。包括参加聚会、参加工作小组、参加有趣的社交活动等，这些都是健康的假性内向的ENTJ所需要付出的代价。
四、
在MBTI测试中，如果被归为ENTJ且有内向的特质，那么可能是属于假性内向的ENTJ。他们通常是领袖和效率优先的人，能够认真思考一个问题，从而达到自己想要的结果。同时，假性内向的ENTJ也需要花费更多的时间和嵌入社交场合中，以便更好地发挥自己领导能力的优势。