MBTI理论认为人格类型可以分为16种，每一种类型都有其独特的个性特征和表现方式。ENTP和ENTJ都是在MBTI理论中被定义为外向的、思考型人格类型，他们通常都拥有强大的决策能力和判断能力。
ENTP（发现者）
ENTP被称为“发现者”，他们具有非常强烈的好奇心和探索欲望。ENTP善于思考新颖而独特的观点，并且能够在短时间内找到解决问题的方法。然而，在执行上，他们比较容易走偏离目标，因为他们对新奇事物的兴趣可能会影响他们的决策。常见的ENTP的百度下拉搜索词包括“聪明”、“优点”、“恋爱”、“情商低”。
ENTP的优点在于他们有着超凡的创造力和快速学习的能力。他们不断追求新鲜感和变化，更容易与不同的人交流并且与周围环境融合。同样，他们通过精神上的挑战和出人意料的来塑造自己的人格形象，带有一定的迷惑性。然而，同时，他们也容易走入弯路，不能达到最终目标，还可能让周围人对他们产生不信任感。
相较于ENTP的浮躁和容易偏离目标，ENTJ则常常被认为是具有领袖能力的人格类型。
ENTJ（统帅）
在MBTI理论中，ENTJ通常被称为“统帅”，他们能够以高度严谨的思考方式解决问题，并且能够很快地执行所决定的计划。ENTJ通常被人认为是领袖型人格。
ENTJ的百度下拉搜索词包括“顽强”、“好处”、“感情”、“理智”，其中，“理智”或许可以概括ENTJ风格的核心特征。
ENTJ的优点在于他们善于适应、清晰、有条理并且严谨谨慎，这些优点常常使得他们成为非常出色的管理者和领导者。比如，美国前总统奥巴马就是一个被认为是ENTJ的人格类型。但是，ENTJ的缺陷是容易过度执着于目标，以至于忽略了与其他团队成员的合作关系，有时会为了自己的利益而牺牲别人的体面。此外，ENTJ与ENTP一样善于挑战常规、怀疑权威观点，这也使得他们容易在人际关系中产生矛盾和冲突。
总的来说，ENTP和ENTJ均有独特的优点和缺陷，但是他们都拥有非常高水平的思维能力和领导才能，无论从事哪个行业或职业，都能够展现出非常卓越的表现。如何充分挖掘这两种人格类型的优势，弱化其缺点，让他们发挥自己的潜能无疑是有价值的一件事情。