在职场或者生活中，我们经常会遇到一些人，他们总是喜欢给出各种不靠谱的建议，而且大多数时候这些建议显得与事实不符。对于那些MBTI类型为ENTJ的人来说，这样的行为无疑会激怒他们，因为他们非常珍视专业和效率。
首先，我们需要明确ENTJ类型的特点。ENTJ是很具有领导性的人，他们具有高度的自信、富有决策力和战略思维能力，同时也是很好的组织者和分析者。尤其是在工作环境中，他们非常重视工作效率和专业性。
因此，如果你还没有经过足够的了解和准备，又想在ENTJ面前瞎提意见，那么你会遭受他们的反感。他们不喜欢浪费时间与精力在一些毫无意义或者不切实际的计划上。更严重的是，这样的行为会让他们认为你缺乏对他们职业能力、经验和职务的尊重。
当然，跟ENTJ类型相似，像ENTP和ESTJ等类型的人也不喜欢无意义的建议。但是，ENTJ是如果觉得自己对某项工作或任务要求很高，你的建议就更可能被他们拒绝，而他们更愿意听从那些具有专业能力并且在相关领域拥有丰富经验的人的建议。
与此相反是ENTJ讨厌人不尊重他们（百度下拉搜索词：entj为什么热爱权力、entj的脾气）。
因为ENTJ有很强的执行力和凭借有效的决策使组织或公司达成目标的能力，所以他们很多时候是领导或者高管。这点使得他们在职场上充满了权力感和协调能力，然而同样因为这个原因entj一般不容忍跟自己地位相差太远甚至不同层级的人违反自己的意愿或是不履行自己的指令。
因此，在处理与entj打交道时要切记尊重他们的领导地位、承认他们的职权，并在配合工作时表现出自己的能力。当entj看到你将他们视作有价值的资源并尊他们重视，他们会对你倍感赏识。
如果你是那些不喜欢诚实工作并缺乏职业素养的人，那么请避免在entj面前瞎提做法，否则你很难获得他们的支持和信任。相反，如果你有专业的技能和深刻的见解，并且切实地帮助他们完成他们的目标，那么ENTJ会非常欣赏和重视你，可能会给予你更多的支持和机会。