MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于菲尔德张量的人格类型指标，经过多年的使用与研究已经成为人类行为学领域的标准工具。ENTJ型人格是其中的一种，其代表的是“外向性、直觉性、思考型、判断性”人格+。如果您是一个ENTJ型人格的人，那么您需要知道自己的职业性格特点，以便在职业生涯中拥有更好的发展。
特点：
聪明、抗压、创新、有条理的，语言表达能力强，思想开放，不畏挑战，敢于接受新的挑战和冒险，冷静、冷静、冷静……。
在实际工作中，ENTJ型人格通常会呈现出以下的职业特征：
一、领导能力强
ENTJ型人格作为天生的领导者，他们擅长于制定并实施步骤，他们通常都懂得从员工的需求中取舍。工作中，他们会对自己责任区域的各个方面有着清晰、详尽的了解，并能利用自己独特的洞察力和直觉，对员工进行指导和管理。
二、目标导向性强
ENTJ型人格通常将目光瞄准长远未来，致力于制定出各种可行的计划以及实现目标的大多数方法。他们会比其他人更具有明确的思路和目标，同时也懂得如何化一个目标为多项任务，并为团队成员制定合理的工作安排，以此来推进组织的目标实现。
三、思维能力强
ENTJ型人格很善于从困难的问题中找到解决方案。他们特别擅长从多个角度思考问题，并探寻最优解决策略。虽然他们很有想法，但同时他们更加注重实践，他们相信只有付出努力，才能得到最好的结果。
四、冷静稳重
ENTJ型人格通常是非常冷静，决策时非常果断。他们不会被情绪左右，而是遵循自己的内心需求。在压力环境下，他们总是有深入思考后的决策，这让他们在领导职位上表现很出色，为他们带来更多的成功与成就感。
问题：
虽然ENTJ型人格在职业领域有着很高的天赋和潜力，但同时也存在如以下几个方面的问题：
一、对他人要求过于高
ENTJ型人格人对工作人员要求十分严格，这就要求他们自己的工作能够达到特别高的标准，整个领导团队通常都面临着很大的压力。如果领导者出现迟疑不决或是表现不足，就有可能被团队成员挑战和取代。
二、缺乏耐性
ENTJ型人格人很快就能发现问题，并想出解决方法，但工作经验不丰富时，他们往往会太过追求速度，而盲目做出许多不可控的决策，这则造成了时间的浪费、错误的决策等重要问题。
三、难以接受失败
ENTJ型人格人天生好强，很难接受失败，同时也不容许自己的团队失败。因此，在某些情况下，他们会牺牲其他方面的利益，去满足他们的成功欲。
案例分析：
Steve Jobs是一个典型的ENTJ型人格的代表。他在苹果公司担任CEO时，深入地影响了该公司的管理制度和工作流程，并将苹果公司成功地推向了高峰。同时他还与这些员工建立起信任关系。
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ENTJ型人格的职业性格特点在领导岗位上十分明显，对适合行业和团队中的问题进行解决，但是需要注意在实际工作过程中，意识到自己的性格缺点原则上我们所说的缺点，并且采取正确的态度和措施，化身为一名优秀的领导人。