MBTI是一套经典的心理学人格测评工具，通过对个体的性格倾向进行评估，提供了行为上的指导。其中，Entj和Estj是一种精英型性格类型，通常被归类为领导者和决策者。那么，Entj和Estj能相处好吗？让我们来深入探究。
Entj和Estj有哪些特点？
Entj和Estj的主要区别在于外向或内向的差异。Entj是最典型的外向型性格类型之一，通常具有很好的表达能力和说服力，他们以决断力、果断和尽责著称。同时，Entj具有严密的逻辑思维，能够迅速地识别出问题的本质，独立思考并采取行动。由于Entj的深厚事业心和对成就感的强烈追求，往往都有很高的事业成就，是成功企业家和ZZ家的典型代表。
Estj也是典型的决策者，善于整合资源、组织团队、分析问题和制定计划。Estj通常是实际务实的人，他们非常重视自己的责任感和义务，乐于承担责任。Estj的决策能力是非常出色，但他们也会比较保守谨慎，缺乏对变化和创新的敏感性。
所以，Entj和Estj都有很强的组织领导能力和决策能力，但在思考方式上略有不同。Entj更加着重于自己对事物的洞见和深刻理解，而Estj更多的是从历史事实和已知信息中查找线索。
两种类型的性格差异会给相处带来什么影响？
Entj和Estj虽然有许多共性，但毕竟还不同，这些个性特征必然会在相处中带来一定的冲突。在互动中无论好坏，彼此都有一些你情我愿的因素。
1.沟通上的问题
Entj和Estj在沟通上的方式不大一样。Entj通常直言不讳，喜欢挑战别人的观点而Estj更注重细节介入工作，这可能导致双方之间的意见分歧，难以达成一致。Estj容易陷入详细堆砌问题的策略中，Entj则是在高层次设计上视角更广，不够注重细节。
2.优先事项的选择
另外，Entj通常优先选择需要改变和发掘发展潜力的工作领域，而Estj则偏向于熟悉并追求业务战略计划。这种差异在团队管理中可能会有所不同，尤其是在团队协作中，双方可能会对优先事项有着不同的生存处理习惯表现。
3.公正性要求的不同
此外，与Entj相比，Estj更注重执行规划，做到事事合乎法理规定，并且更愿意遵循规范的规则。因此，若两者有很大合作，Estj更有可能要求双方公平对待，Entj倾向于快速处理问题，以反应灵敏的特点来弥补这样一个局限性。
如何让Entj和Estj的交往更愉快？
那么，Entj和Estj如何有助于相处得更好呢？
1.资讯分享和透明度
首先，需要分享信息，保持透明度和流动性，这样有助于增加信任感和理解。
2.目标的共识
其次，需要明确共同的目标和看法。当彼此领会对方的立场和需求时，双方便更能相互协作求同存异。
3.意见协调
同时，双方发现一些不同的声音，就应该等价评估和考虑到两个模型的长短所在并给予了解和支持。也因此，针对临难情形，要有时间管理及创始带头成立劳动力，共通处理突发问题时采用公正客观的方式做出。
4.执着感和资源共享
最后，在处理问题的过程中，双方还应该尊重彼此的执念、资源统合，并明确双方边界。通过合作实践，建立高效团队和流畅的职能体系是好的方法。
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Entj和Estj都是非常具有领导力的人，在商业、ZZ和组织领域中十分成功。他们表现出很强的责任感和共同向往，在交往上协调一些差异是真正关键。认真您可以追求良好关系并保持长期持久友谊。当然，这种关系真正需要的是实践！