在MBTI类型中，ENTJ是指具有外向、直觉、思考和判断特质的人群。他们通常具有领导才能、目标导向性和决策力。然而，在这些与成功直接相关的优势背后，ENTJ人格也存在一些缺点或弱点，需要认真思考和加以克服。
1. 自大
ENTJ的成功和聪明让他们很容易陷入自大的状态，认为自己是最聪明的和最有能力的人。这种态度会使得他们困惑和冒险，产生错误的决策。这个缺点往往导致ENTJ失去信任、反感和鄙视。
解决自大的问题，ENTJ可以积极寻求反馈和建议，尊重他人的意见和建议，并学会自我反省。当他们能够谦虚地面对自己的成功时，他们可能会变得更有效和有成就感。
2. 控制欲
ENTJ倾向于过分掌控他们周围的环境和人际关系。他们习惯于以自己的方式去处理事情，而忽视其他人的需求和决策权。这种行为可能会使得ENTJ成为一个独裁者，使得其他人不愿意与ENTJ工作或相处。
为了克服他们的控制欲，ENTJ需要学会相信和尊重他们的团队成员和同伴。他们应该委托任务，赋予成员更多的自主权，并鼓励反馈和讨论。通过这种方式，ENTJ可以获得更广泛的视角和更好的结果。
3. 经验不足
ENTJ常常因为热情和决心而欠缺必要的经验。他们垂涎于快速取得成功和成就，但往往缺乏审慎和周到考虑。这种短板通常会导致错误的判断和决策，以及浪费时间和资源。
解决这个问题，ENTJ可以学习更多相关领域的知识、技能和技巧。他们也可以寻求更有经验的参谋和导师，以帮助他们制定更明智的计划和决策。当ENTJ将热情和专业结合在一起时，他们将会更加成功和强大。
4. 冷漠
ENTJ倾向于过于强调理性和公正，而忽略了他人需要和感受。这种冷漠可能会使他们在人际关系中失去信任和支持，从而妨碍他们的工作和发展。
为了解决这个问题，ENTJ可以学习更好地了解和尊重他人需要和情感。他们可以有效地倾听和表达自己的想法和观点，并在决策过程中考虑他人的立场和感受。当ENTJ能够以温暖、关心和同情的方式与他人相处时，他们将会得到更多的信任和支持。
ENTJ人格的缺点主要包括自大、控制欲、经验不足和冷漠。虽然这些问题在某些情况下可能会妨碍他们的成功和成就，但只要ENTJ能够正确识别和解决这些问题，他们就能实现更高的效率和目标。